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Quotidiano
12 dicembre 2023
Trattamento integrativo IRPEF: cosa cambia nel 2024
Il trattamento integrativo all’Irpef è riconfermato anche per il 2024 con i medesimi limiti di reddito già in vigore per il 2023, tuttavia la modifica delle aliquote Irpef per scaglioni prevista dalla Legge di Bilancio 2024 e l’equiparazione della no tax area dei lavoratori dipendenti a quella dei p
L’Esperto
12 dicembre 2023
Contratto di espansione: cessa il 31 dicembre 2023, salvo sorprese dell’ultima ora
Domanda - È corretto affermare che, alla data del 31 dicembre 2023, termina la possibilità di ricorrere al contratto di espansione in caso di processi di riorganizzazione aziendale? Risposta – La risposta è affermativa. Ad oggi, salvo interventi legislativi dell’ultima ora, con il 31 dicembre 2
Lavoro
11 dicembre 2023
Decreto ASSET: CIGS per imprese industriali rientranti in piani di sviluppo strategico
L’articolo 12-quater del cd. Decreto Asset– inserito in sede di conversione in legge - reca norme transitorie di deroga, relative ai trattamenti di integrazione salariale straordinaria riconosciuti in favore di imprese industriali rientranti in piani di sviluppo strategico. Con il messaggio 29 nove
Lavoro
11 dicembre 2023
Part-time con più datori: come gestire l’infortunio
Quando un lavoratore svolge prestazioni di lavoro subordinato per più datori di lavoro sono molteplici le regole e gli adempimenti che devono essere svolti. In particolare, quando si tratta di infortunio, l’obbligo di presentare la denuncia ricade in capo a tutti i datori di lavoro che, seppure con
Quotidiano
11 dicembre 2023
Cassazione: per il diritto all’Assegno sociale rileva soltanto l’effettivo stato di bisogno del titolare
Il diritto all'assegno sociale prevede come unico requisito lo stato di bisogno effettivo del titolare, desunto dall'assenza di redditi o dall'insufficienza di quelli percepiti in misura inferiore al limite massimo stabilito dalla legge. Irrilevanti, quindi, eventuali altri indici di autosufficienza
Quotidiano
9 dicembre 2023
Il maestro di sci fuori dai giochi del lavoro sportivo
L’attività del maestro di sci deve essere considerata una prestazione professionale protetta di natura “non sportiva”, da assoggettare fiscalmente alle regole ordinarie del Tuir senza poter fruire delle agevolazioni fiscali e semplificazioni amministrative previste dalla Riforma dello sport. Dal pun
Quotidiano
30 giugno 2023
Decreto Lavoro è Legge: ok definitivo alla Camera
La Camera ieri ha approvato con 154 voti favorevoli e 82 contrari il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro, con cui vengono introdotte una serie di misure urgenti per l’inc
Quotidiano
1 luglio 2023
Congedo parentale: aggiornamento sul mese all’80%
La legge di bilancio 2023 (Legge 29 dicembre 2022 numero 197) modificando il comma 1, articolo 34, del d. lgs. 151 del 26 marzo 2001 “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità” ha disposto l’aumento dell’indennità di congedo parental
Infostudio
30 giugno 2023
Decreto Lavoro modifiche al TUS
Gentile Cliente Nel corso degli anni, sono state introdotte numerose disposizioni integrative e correttive al decreto 81/2008 e per ultimo, anche con il “decreto lavoro” - decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023 - sono state introdotte rilevanti modifiche riguardanti i temi della salute e sicurezza
Lavoro
30 giugno 2023
Il collaboratore familiare
Il lavoro dei familiari, di imprenditori o lavoratori autonomi appartenenti ai settori dell’artigiano, commercio e agricoltura, può essere considerato in base a determinate caratteristiche di natura occasionale e gratuita ovvero di natura prevalente ed abituale. Sulla scorta delle indicazioni fornit
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