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L’Esperto
28 giugno 2023

Dal 1° luglio al via la Riforma del lavoro sportivo: cosa accade dei contratti già in essere

Domanda - Stante la prossima entrata a regime della Riforma dello Sport vorrei delucidazioni in merito al corretto trattamento dei compensi in relazione a contratti già in essere. Risposta - Il 01.07.2023 diventa operativa la Riforma dello Sport con particolare riferimento al contenuto del Decre
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Lavoro
27 giugno 2023

Ammortizzatore unico. Invio delle domande

Con il decreto-legge 1° giugno 2023, n. 61 è stato introdotto un nuovo strumento di sostegno al reddito, a tutela sia dei datori di lavoro sia dei lavoratori dipendenti del settore privato colpiti dagli straordinari eventi alluvionali che, nel corso del mese di maggio 2023, hanno interessato numeros
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Quotidiano
27 giugno 2023

Prestazioni occasionali: Libretto famiglia, voucher acquistabili in tabaccheria

Con l’approvazione in Senato del disegno di legge di conversione del DL 48/2023 avvenuta il 22.06.2023, che prevede diverse novità in tema di lavoro, anche l’art. 37 relativo alle Prestazioni Occasionali in sede di approvazione viene modificato e arricchito di due ulteriori lettere (a)-bis al comma
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L’Esperto
27 giugno 2023

Entro il 30 giugno è possibile godere delle ferie maturate al 31.12.2021

Domanda - Alcuni dipendenti hanno ferie arretrate maturate nel 2021. Essendo stato un periodo di intenso lavoro a seguito della ripresa delle commesse post pandemia, fino ad oggi non è stato possibile farle godere. Quali sono le tempistiche e che cosa accade se non vengono fatte godere? Possono esse
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Informa+
27 giugno 2023

Carta Risparmio Spesa 2023: luglio 382,50€ per ciascun nucleo familiare

La “Carta risparmio spesa” o carta solidale per acquisti, in arrivo a luglio per le famiglie con redditi non superiori a 15.000 euro. L’Inps con tre diversi documenti di prassi: il 26 maggio ha fornito le istruzioni operative per ottenerla, il 13 giugno ha rilasciato l’app per la gestione del bonus
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Informa+
27 giugno 2023

Sostegno al reddito: quesiti

Il diritto alla maternità e alla paternità in concerto con il diritto alla conciliazione dei tempi di vita, lavoro e famiglia, è stato il fulcro delle ultime grandi riforme. In tali circostanze entrano in gioco prestazioni a sostegno del reddito oltre che congedi parentali ponendo a pari livello
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Lavoro
26 giugno 2023

Conguaglio 730 in busta paga: riflessi su LUL

Si avvicina il mese di luglio e con esso il tempo in cui i datori di lavoro sono obbligati ad effettuare le operazioni di conguaglio dei crediti o debiti scaturiti dalla presentazione delle dichiarazioni 730 da parte dei propri lavoratori subordinati. Le modalità operative cambiano a seconda che sia
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Quotidiano
26 giugno 2023

Bonus nido 2022: presentazione ricevute di pagamento non allegate all’atto della domanda entro il 30 giugno

Tempo sino al 30 giugno per allegare le ricevute di pagamento alle domande per il Bonus nido. Si tratta, nello specifico, delle ricevute corrispondenti ai pagamenti delle rette non presentate all’atto della domanda per il Bonus nido 2022, così come indicato dall’Inps nel Messaggio n. 1346/2023 dell’
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Quotidiano
26 giugno 2023

Ammortizzatori: indennità una tantum di 550 euro part time verticale

L’Inps spinge il riesame per la concessione dell'indennità una tantum part-timers ciclici di 550,00 euro (articolo 2 bis del Dl 50/2022). Le istanze devono essere accolte in presenza dei presupposti di legge. Con il messaggio del 16 giugno 2023, n. 2247 facendo seguito al precedente messaggio 1379/2
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Quotidiano
24 giugno 2023

Assunzioni agevolate donne svantaggiate: indicazioni Inps per la fruizione degli esoneri 2022 e 2023

Con la Circolare n. 58 del 23 giugno 2023, l’Inps ha fornito le indicazioni operative per la gestione degli adempimenti connessi alla misura di esonero contributivo di cui all’articolo 1, comma 298, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di Bilancio 2023), esonero per le assunzioni di donne lav
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