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Con il Messaggio n. 2215 del 14 giugno 2023, l’Inps è intervenuto per fornire precisazioni in merito ai contenuti della Circolare 53/2023, relativa all’ammortizzatore sociale unico, introdotto dall’articolo 7 del D.L. n. 61/2023, a tutela dei datori di lavoro e dei lavoratori subordinati del settore

Gentile Cliente, la legge di Bilancio 2023 (articolo 1, comma 450, legge n. 197/2022) ha istituito un apposito fondo destinato all'acquisito di beni alimentari di prima necessità da parte dei soggetti in possesso di ISEE non superiore a 15.000 euro, da fruire mediante l'utilizzo di un apposito sis

Con riferimento alla cassa emergenziale prevista per gli alluvionati delle regioni colpite lo scorso mese di maggio, mi potreste chiarire quali sono i termini di durata dell’ammortizzatore?

Nell’ambito dei rapporti di apprendistato, è necessario, alla scadenza originariamente prevista, comunicare al lavoratore l’eventuale proroga dovuta a sospensione. Il periodo di apprendistato deve essere prorogato in misura equivalente all’ammontare delle ore di integrazione salariale fruite (Art. 2

L’art. 34 del CCNL Assicurazioni (SNA) siglato il 5 febbraio 2018 tra il Sindacato Nazionale Agenti di assicurazione (S.N.A.) e la Fesica-Confsal, la Confsal-Fisals, con decorrenza dal 01.04.2018 e scadenza il 01.04.2023, prevede l’erogazione del premio aziendale di produttività riferito al fatturat

Il procedimento disciplinare è destinato ad ottenere un accordo tra datore di lavoro e dipendente per comporre le conseguenze legate ad un'infrazione commessa da quest'ultimo. Si tratta quindi di un compromesso tra l'esercizio del potere disciplinare e la possibilità del lavoratore di difendersi che

Frequenza obbligatoria per i partecipanti ai corsi di formazione per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). L’articolo 37 del Dlgs del 9 aprile 2008 n. 81 prevede in modo esplicito la durata minima dei corsi di formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS), di

Domanda - Sono titolare di una ditta individuale che si occupa di pulizie locali; vorrei inserire nella mia azienda, il mio compagno, con il quale convivo stabilmente da 10 anni. Posso inserirlo come collaboratore in un’impresa familiare? Risposta - Facciamo una premessa di carattere generale.

La fruizione dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale è subordinata al possesso del Durc, fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché́ di quelli regionali, territoria

Tempo sino alla fine del mese per presentare la domanda di Assegno Unico e Universale ex decreto legislativo n. 230/2021 e non perdere il diritto al riconoscimento delle mensilità arretrate spettanti per l’anno in corso. Si ricorda, infatti, che dallo scorso 1° marzo 2023, l’Assegno Unico e Unive