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Domanda - Quali sono gli importi dell’Assegno Unico per il 2023? Risposta - Introdotto dal Decreto legislativo n. 230/2021, si ricorda preliminarmente che l’Assegno Unico e Universale è un sostegno economico attribuito alle famiglie per ogni figlio a carico fino al compimento dei 21 anni (al ri

A seguito del verbale d’accordo del 23.05.2022, tra la CONFAGRICOLTURA – CONFEDERAZIONE GENERALE DELL’AGRICOLTURA ITALIANA, la COLDIRETTI -CONFEDERAZIONE NAZIONALE COLDIRETTI, la CIA – AGRICOLTORI ITALIANI e la FLAI-CGIL, la FAI-CISL e la UILA-UIL, in sede di rinnovo del CCNL per gli operai agricoli

Quesito - Sono un’infermiera; mi reco al lavoro con vestiti “ordinari” e indosso il camice, fornito dall’azienda sul luogo di lavoro. A fine turno faccio il contrario. Il tempo dedicato a tale operazione è considerato orario di lavoro? Risposta - Per rispondere esaurientemente alla domanda è nece

Nell’iter di conversione in legge del D.L. n. 48/2023 (c.d. Decreto Lavoro), attualmente all’esame del Senato, è stato approvato un emendamento che consentirà ai lavoratori del comparto turismo di ottenere una sorta di bonus estivo derivante dalla detassazione del lavoro notturno e per quello svolto

Con l’approssimarsi del periodo estivo le aziende spesso manifestano la volontà di avvalersi della prestazione lavorativa di soggetti minorenni per lo svolgimento di attività lavorative anche stagionali. Questa scelta comporta, in capo al datore di lavoro, una serie di vincoli, limiti e responsabili

In considerazione dei dubbi espressi da alcune Strutture Inail in merito alla tutelabilità degli infortuni eventualmente accaduti a Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, aziendali o di unità produttiva, territoriali e di sito produttivo, acquisito l’assenso dell’Ufficio legislativo del Min

Domanda - Il datore di lavoro vorrebbe erogare un fringe benefit ad un proprio dipendente con tre figli a carico. Vale l’esenzione dell’importo corrisposto? Sono previsti limiti massimi? Risposta - I “fringe benefit” rappresentano compensi in natura, erogati e riconosciuti alla generalità dei lav

Con il Messaggio n. 2096/2023 dello scorso 6 giugno, l’Inps ha comunicato la realizzazione un servizio di video-guida personalizzata e interattiva sull’Assegno unico e universale per i figli a carico dedicato ai richiedenti la prestazione per i quali si sono verificate problematiche nella fase di er

Per i datori di lavoro che vogliono incrementare la forza lavoro in azienda o stabilizzare personale già precedentemente assunto con contratto a tempo determinato la legge prevede diversi tipi di agevolazioni volte a contenere il costo del lavoro. Tuttavia, dal 1° luglio 2022 i datori di lavoro c

Troppo spesso si confondono questi due istituti che hanno un solo elemento in comune: quello di disciplinare lo svolgimento di attività di natura occasionale quindi non riconducibili a rapporti di lavoro subordinato o libero professionale. Si tratta quindi di forme contrattuali che garantiscono fles