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Il decesso del lavoratore subordinato, a prescindere dalle cause dell’evento, comporta l’automatica interruzione del contratto di lavoro per impossibilità sopravvenuta della prestazione. In questo caso, anche se la cessazione del contratto non è a lui imputabile, il datore è obbligato a erogare l'in

Sono un lavoratore dipendente con 39 anni di contributi versati e 64 anni di età. Vorrei sapere se ho diritto al pensionamento con quota 103.

Buone notizie per i datori di lavoro domestico in arrivo dall’iter di conversione in legge del Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), attualmente all’esame del Senato. Nella giornata del 7 giugno 2023, infatti, è stato approvato, tra gli altri, un emendamento che prevede l’esonero contributivo totale

Con la Circolare n. 54/2023 dell’8 giugno, l’Inps ha fornito indicazioni in merito all’indennità una tantum prevista dall’articolo 8 del D.L. n. 61/2023 (c.d. Decreto Alluvione), per il periodo dal 1° maggio 2023 al 31 agosto 2023, in favore dei lavoratori autonomi che sono stati costretti a sospend

Il congedo straordinario retribuito previsto dall’art. 42 del Dlgs 151/2001 è un periodo di assenza dal lavoro concesso ai lavoratori dipendenti che assistano familiari con disabilità grave ai sensi dell’articolo 3, comma 3, legge n. 104/1992. In base a quanto stabilito dalla norma, è possibile r

Nel lavoro pubblico contrattualizzato, lo svolgimento della funzione di accomandatario di società in accomandita semplice costituisce incarico retribuito soggetto ad autorizzazione ai sensi dell'art. 53, comma 7, del D.lgs. n. 165 del 2001. Ove questa manchi, il dipendente è responsabile disciplinar

Dal 1° luglio 2023, salvo eventuali proroghe da parte del governo, i lavoratori fragili e i lavoratori con figli under 14 saranno costretti a tornare al lavoro in presenza. Il Ministero del Lavoro, guidato da Marina Calderone sta, però, considerando l’ennesima proroga dello smart working “semplif

La Legge di Bilancio 2023 ha introdotto una normativa transitoria speciale per il biennio 2023-2024, che consente alle imprese agricole il ricorso alle prestazioni occasionali a tempo determinato riferite ad attività di natura stagionale di durata non superiore a 45 giornate annue per singolo lavora

Domanda - Da quando decorre l’aumento dello sgravio contributivo previsto dal Decreto Lavoro? Dalle mensilità di giugno o di luglio 2023? Risposta - L’esonero contributivo è stato introdotto dalla Legge di Bilancio 2022 (Legge 234 del 30.12.2021) al fine di ridurre il peso contributivo posta a ca

L'operazione di conguaglio dell’Assegno unico da parte dell’INPS, necessaria alla luce delle variazioni intervenute nella cornice normativa, ha determinato per oltre 512.000 famiglie un'erogazione aggiuntiva per circa 140 milioni di euro complessivi, con un credito medio aggiuntivo per famiglia pari