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L’Inps, con circolare n. 49 del 30 maggio 2023, dopo aver analizzato l’aspetto normativo in materia di welfare aziendale e premi di risultato (evidenziando anche i nuovi dettami previsti per l’anno d’imposta 2023, quali: erogazione di buono carburante – di cui alla legge 10 marzo 2023, n. 23 - e

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 127 del 1° giugno 2023, il D.L. n. 61/2023 (c.d. decreto Alluvione), con cui l’Esecutivo ha introdotto interventi urgenti per fronteggiare l'emergenza provocata dagli eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023 in Emilia Romagna, M

Dal 23 maggio 2023, in caso di infortunio o malattia professionale, è possibile inserire le specifiche relative ai lavoratori che svolgono l’attività in regime di codatorialità e co-assunzione, nella compilazione dei relativi applicativi online (Comunicazione di infortunio, Denuncia/Comunicazione di

In capo al lavoratore licenziato da un’impresa, per riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro, può essere costituito un diritto di precedenza in caso di nuove assunzioni da parte del datore di lavoro e, talvolta, anche nel caso di trasformazione dei rapporti di lavoro già in ess

Introdotte nuove norme in materia di sicurezza sul lavoro che modificano il Dlgs. n. 81/2008 “Testo Unico In materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”. È con il Decreto legge del 4 maggio 2023, n. 48 (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 04/05/2023 n. 103) che vengono

Domanda - Sono un dipendente della P.A. Vorrei svolgere l’attività di agronomo. Devo iscrivermi all’Albo Professionale? Se sì, quali sono i requisiti? Risposta - Volendo prioritariamente definire l’ambito di applicazione, l’Agronomo offre consulenze tecniche o opera nell’ambito di processi produ

Due discipline parallele regolamentano l’attuale adozione dello smart working nelle aziende del settore privato: da un lato c’è la proroga, operata dal Milleproroghe fino al 30 giugno 2023, del diritto al lavoro agile per fragili e i genitori di under 14; dall’altro le norme strutturali sul lavoro a

In base alle indicazioni fornite dall’Inps nel messaggio n.1931 del 24 maggio 2023, il nuovo calcolo delle sanzioni per omesso versamento dei contributi trattenuti ai lavoratori, introdotto dall’articolo n.23 del D.L. 48/2023, riguarda anche tutti i procedimenti avviati prima del 5 maggio 20231 e no

Con la stagione estiva ormai alle porte le aziende operanti in determinati settori hanno bisogno di incrementare la forza lavoro. In questi casi, il contratto di lavoro a tempo determinato stagionale rappresenta la tipologia contrattuale più utilizzata. Tuttavia, anche le aziende che operano in sett

Con il Messaggio n. 2003/2023 del 30 maggio scorso, l’Inps ha comunicato il rilascio, in via sperimentale, della nuova piattaforma per la presentazione della domanda semplificata di assegno sociale da parte del cittadino. Le semplificazioni riguardano, per ora, il solo servizio di presentazione dell