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Con il Decreto carburanti, definitivamente approvato dalle Camere lo scorso 8 marzo, è stata prevista, anche per il 2023, la facoltà per i datori di lavoro di erogare ai propri dipendenti buoni benzina esenti, ai soli fini fiscali, fino al valore di 200 euro annui per beneficiario. Tuttavia, l’eroga

Tempo di viaggio ordinario e in trasferta: sono funzionali allo svolgimento della prestazione di lavoro subordinato e questo genera sempre dubbi e criticità operative rispetto all’obbligo di retribuire le ore impiegate per gli spostamenti da parte del dipendente. Tra norme, prassi, giurisprudenza e

Per l’esercizio dei diritti sindacali da parte dei lavoratori somministrati, il CCNL applicato dall’agenzia di somministrazione deve essere integrato con quello applicato dall’utilizzatore. È questo, in sintesi, quanto chiarito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’interpello n. 1/

In alcune circostanze, si ha la necessità di controllare i lavoratori da remoto per garantire la sicurezza sul lavoro: è il caso ad esempio del lavoro in solitaria. La solitudine in questi casi può costituire un pericolo, che non deve essere sottovalutato, in quanto può essere visto come un rischio

Assumere un giovane apprendista, fino al 31 dicembre 2023, consente di applicare l’incentivo giovani NEET introdotto dal decreto Lavoro, se il contratto è di tipo professionalizzante. Si tratta di una opportunità per il datore di lavoro che consente di recuperare, a conguaglio in denuncia contributi

A seguito degli eventi alluvionali che hanno coinvolto alcuni comuni dell’Emilia-Romagna, Marche e Toscana tra le varie misure varate dal Governo per fronteggiare l’emergenza vi è anche la sospensione dei termini relativi agli adempimenti e ai versamenti contributivi, inclusi quelli derivanti da car

La concessione di un prestito al lavoratore subordinato da parte dell’azienda è una delle modalità attraverso le quali vengono erogati fringe benefit. In ossequio alla regola generale di imposizione fiscale e contributiva, il vantaggio economico che il lavoratore consegue per via dell’applicazione d

Pubblicato in G.U. il decreto correttivo bis n. 120/2023 che porta ulteriori integrazioni alla nuova Riforma dello Sport. Come anticipato dal Ministro Abodi lo scorso 26.07.2023 il correttivo definitivo apporta nuovi miglioramenti soprattutto in merito alle tutele e semplificazioni in favore dei sod

L’Agenzia delle Entrate con la pubblicazione della Circolare n. 25/2023 ha cercato di racchiudere e riepilogare la recente prassi ed i chiarimenti più rilevanti sul tema del lavoro in c.d. “smart working” e della normativa tributaria in tema di lavoratori transfrontalieri in considerazione delle nov

Domanda - Sono un imprenditore del settore agricolo volevo sapere se posso assumere a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2023 un giovane “NEET”. Risposta - L’incentivo previsto per l’assunzione a tempo indeterminato dei soggetti “NEET” – “Not (engaged in) Education, Employment or Training”