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Con la Circolare n. 64/2021 dello scorso 19 aprile, l’Inps ha comunicato le retribuzioni convenzionali – determinate dal D.M. 23 marzo 2021 - da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari

Ramadan è il nome della pratica religiosa che obbliga i fedeli musulmani, per il periodo di un mese, a digiunare dall’alba al tramonto. Per la precisione, l’usanza prevede la rinuncia, a bere, mangiare, fumare e praticare attività sessuali nella fascia oraria sopra citata. Dal digiuno sono esenta

Il tirocinio non si configura come una prestazione lavorativa, il suo presupposto è quello di consentire ai giovani la partecipazione ad un periodo di orientamento e formazione in un contesto lavorativo. Il tirocinio è quindi volto all'inserimento dei giovani tirocinanti nel mondo del lavoro. L'A

Con la Circolare n. 12 del 15 aprile 2021, l’Inail ha comunicato le retribuzioni convenzionali da tenere in considerazione per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori all’estero, precisando che si tratta di quelle determinate dal D.I. del 23 marzo 2021. La tutela dei lavora

Con la riforma dell’ordinamento sportivo (si veda Riforma dello sport: novità per enti professionistici e dilettantistici e di lavoro sportivo) s’introducono novità sia per quanto concerne le associazioni e società sportive dilettantistiche e professionistiche, sia per quanto riguarda i risvolti fis

Incorre nel reato di diffamazione chi rivolge frasi offensive all’ex collega di lavoro attraverso un’e-mail spedita a più persone, compreso l’offeso, citandolo espressamente. È quanto emerge dalla lettura della sentenza n. 13252/2021 della Quinta Sezione penale della Corte di Cassazione.

Con circolare 15127 del 12 aprile 2021 il Ministero della Salute fornisce le indicazioni operative per la riammissioni dei lavoratori al lavoro, definendo 5 casi tipo. Questo documento nasce dall’aggiornamento del protocollo anti-contagio condiviso da Governo e Parti Sociali, che è entrato in vigor

L’articolo 13, comma 6, secondo periodo, del D.Lgs. n. 38/2000, è costituzionalmente illegittimo nella parte in cui non prevede che il grado di menomazione dell’integrità psicofisica causato da infortunio sul lavoro o malattia professionale, quando risulti aggravato da menomazioni preesistenti conco

La figura del Mobility Manager, già prevista dal Decreto Interministeriale del 27/03/1998 e ripresa dal Decreto Rilancio nell’art 229 comma 4 quando si parla di “Misure per incentivare la mobilità sostenibile”, assume sempre più un ruolo strategico non solo per la mobilità ma anche, soprattutto, per

Il 26 gennaio 2021 è stata pubblicata la Legge n. 4 del 15/01/2021 a seguito della quale è stata ratificata la Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro n. 190 sull’eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro, adottata a Ginevra il 21 giugno 2019 nel corso della