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Le tutele previste in materia di maternità per le lavoratrici che prestano attività di lavoro dipendente in forza di contratti di lavoro a tempo determinato sono definite dalla normativa vigente in applicazione di regole diverse da quelle previste in via ordinaria per rapporti di lavoro a tempo inde

Con il messaggio n. 491/2024 l’Inps ha fornito le istruzioni per la presentazione delle istanze di riesame relative all’indennità una tantum in favore dei lavoratori dipendenti di aziende private titolari di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico nell’anno 2021 e nell’anno 2022.

Premessa

L’Agenzia delle Entrate con provvedimento del 15 gennaio 2024 ha reso noto il modello definitivo della Certificazione Unica 2024 e le relative istruzioni. Il termine ultimo per l’invio all’Agenzia delle Entrate è previsto per il 16 Marzo, quest’anno la scadenza slitta al 18 Marzo in quanto il 16 cad

L’Indennità di continuità reddituale per i lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata INPS si pone da quest’anno come misura strutturale di sostegno al reddito per i soggetti percettori di redditi derivanti da: l’esercizio di arti e professioni, l’utilizzazione economica, da parte d

Con la Circolare n. 31 dell’8 febbraio 2024, l’Inps è intervenuto in materia di assegni familiari e quote di maggiorazione di pensione, fornendo indicazioni per i soggetti esclusi dalla normativa sull'assegno per il nucleo familiare, ossia nei confronti di: coltivatori diretti, coloni, mezzadri

Gentile Cliente, la legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023), in relazione ai redditi da lavoro dipendente, introduce importanti novità che hanno effetto a partire dalle retribuzioni di competenza del mese di gennaio 2024. Con questa informativa intendiamo offrirti una rapida panoramica delle no

Gentile Cliente, Tra le misure introdotte dalla legge di Bilancio 2024, sono stati previsti nuovi interventi per il welfare aziendale a favore dei lavoratori. Con questa informativa intendiamo offrirti una rapida panoramica delle novità. Certi di aver fatto cosa gradita, restiamo a disposizione

Per la fruizione dell’esonero contributivo per le lavoratrici madri previsto dalla Legge di Bilancio 2024, occorre attendere l’autorizzazione UE?

Anche con riferimento all’anno 2024 l’INPS ha provveduto ad aggiornare i livelli retributivi di riferimento per il calcolo della contribuzione, sia in riferimento ai lavoratori dipendenti che per i parasubordinati di tutti i settori produttivi. Sulla base dei dati ISTAT aggiornati sono stati oggetto

La legge 30 dicembre 2023, n. 213, ha previsto all’articolo 1, comma 180, che: “Fermo restando quanto previsto al comma 15, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, ad esclusione d