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L’art. 19 del Disegno di legge Lavoro (ddl n. 1532-bis approvato dalla Camera dei deputati) interviene sul Jobs Act prevedendo che “in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applicato al rapporto di lavoro o, in

Le dimissioni della lavoratrice madre e del lavoratore padre durante i periodi di tutela devono essere convalidate presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente (ITL), al fine di assicurare che la decisione di interrompere il rapporto di lavoro sia il frutto di una volontà libera e consape

L’obbligo di possedere una patente valida è esteso a tutte le imprese e lavoratori autonomi che, anche senza l’impiego di dipendenti, operano nei cantieri temporanei o mobili di cui all’articolo 89, comma 1, lettera a) del Testo Unico in materia di sicurezza del lavoro. Non sono però obbligati al

Domanda - Si chiede di sapere se è possibile ridurre la retribuzione ad un dirigente quando si è in presenza di un accordo stipulato con società ex datrice di lavoro, formalizzato non in sede protetta in violazione di quanto previsto dall’art. 2103 c.c. Risposta - È da considerarsi nullo l’acco

La Cassazione con ordinanza del 27 settembre 2024 n. 25840, ha affermato che, nel rispetto anche della posizione assunta dalla giurisprudenza comunitaria, la retribuzione del lavoratore durante il periodo di ferie deve comprendere qualsiasi importo pecuniario che si pone in rapporto di collegamento

Bonus a Natale a dicembre in busta paga, non per tutti i lavoratori. Il datore di lavoro è chiamato dunque non soltanto a gestire, unitamente alla retribuzione di dicembre, l’erogazione di questo nuovo trattamento integrativo una tantum, ma anche a verificare la sussistenza di tutti i requisiti rich

Le nuove regole sui flussi di immigrazione regolare di lavoratori extracomunitari mirano al contrasto degli abusi e dello sfruttamento. Nel contempo il Governo, con il decreto legge n. 145 del 2024, mira ad efficientare l’intero processo di ingresso e regolarizzazione, riducendo le criticità dei c.d

Il D.lgs. n. 103/2024 ha introdotto la “diffida amministrativa” - diversa dalla diffida di cui all’art. 13 del D.lgs. n. 124/2004 - da intendersi quale “invito, contenuto nel verbale di ispezione, rivolto dall'accertatore al trasgressore, prima della contestazione della violazione, a sanare la stess

Gentile Cliente, l’articolo 6, comma 4, del D.L. n. 510/1996 e ss.mm.ii., prevede, in favore dei datori di lavoro che stipulino contratti di solidarietà, una riduzione contributiva del 35% per ogni lavoratore interessato alla riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20%, per la durat

Quali sono i soggetti obbligati al possesso della patente a punti?

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