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Facendo seguito alla Nota n. 694 del 24 gennaio 2024, con la Nota n. 1937/2024, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire un ulteriore precisazione in merito all’obbligo di certificazione dei contratti nell’ambito dei luoghi confinati e ambienti sospetti di inquinamento di cui al

L’attestazione della richiesta del documento A1 all’Autorità di sicurezza sociale dello Stato membro di provenienza effettuata dall’impresa distaccante può essere individuata fra i documenti equivalenti alla comunicazione pubblica di instaurazione del rapporto di lavoro. È quanto chiarito dall’Ispet

Con la nota n.881 del 22 aprile 2022, l’Ispettorato Nazionale del lavoro interviene nuovamente sulle comunicazioni preventive per i lavoratori autonomi occasionali, facendo seguito, a parziale rettifica, alla nota prot. n. 573 del 28 marzo 2022. Ricordiamo che, con la nota protocollo n. 573 del

Non si ravvisa la necessità di adottare alcun provvedimento di disposizione ex art. 14 D.lgs. n. 124/2004 nelle ipotesi in cui il datore di lavoro modifichi in CIGO con causale Covid-19 le giornate di ferie richieste dai lavoratori già programmate e concesse. È questo, in sintesi, quanto espresso da

Con la circolare n. 3 del 9 novembre 2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha voluto fornire ai propri ispettori le prime indicazioni operative in merito al provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, previsto dall’articolo 14 del decreto legislativo n. 81/2008, così come mo

Facendo seguito alla nota n. 29/2022 dello scorso 11 gennaio, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) è intervenuto nuovamente sull’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali di cui all’art. 13, del D.L. n. 146/2021, convertito dalla Legge n. 215/2021. In particolare, con la nota

Gentile Cliente, la legge 17 dicembre 2021, n. 215, in sede di conversione del decreto Fiscale, ha introdotto importanti modifiche alla disciplina del lavoro autonomo occasionale. In particolare, mediante suddetta legge di conversione, è stato introdotto un nuovo obbligo di comunicazione prevent

Con la nota n. 2008/2021, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto circa l’ambito di operatività dell’art. 24 del D.lgs. n. 286/1998 in riferimento ad istanze concernenti l’assunzione di lavoratori extracomunitari da adibire all’attività florovivaistica in forza dei flussi di ingresso stagio

Con la nota protocollo n.29, pubblicata l’11 gennaio 2022, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce i primi chiarimenti sull’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali, introdotto dall’art. 13, decreto-legge n. 146/2021, convertito in legge n. 215/2021. Già nella mattinata de

Il decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modificazioni nella legge 17 dicembre 2021, n. 215 pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 20 dicembre 2021, ha previsto, all’articolo 13, importanti novità in tema di contrasto al lavoro irregolare, che sono andate a modificare l’articolo 14 del