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Arrivano dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro chiarimenti in merito alla corretta modalità di esposizione degli importi oggetto di diffida accertativa ai sensi dell’art. 12 del D.lgs. n. 124/2004. Più in particolare, con la nota n. 2002/2021 dello scorso 22 dicembre, è stato chiarito che i crediti

Con la circolare n. 4 del 9 dicembre 2021, indirizzata al proprio Personale, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce alcuni chiarimenti circa le cause di violazione che legittimano l’adozione di un immediato provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale. A seguito delle novità i

Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro rappresenta lo strumento che meglio si presta secondo il nostro sistema di relazioni industriali a ricercare un punto di equilibrio fra le diverse esigenze datoriali e gli interessi imprescindibili dei lavoratori, assolvendo una funzione fondamentale: def

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Nota protocollo n. 4687/2017, ha fornito interessanti chiarimenti in merito agli ambiti territoriali d’intervento da parte del personale ispettivo. In particolare, è stato specificato che non sussistono limitazioni territoriali in relazione agli atti di acc

L’Ispettorato, con la Nota Protocollo 255/2017/RIS del 17 ottobre 2017, interviene nuovamente sulla portata applicativa delle norme in materia di DURC. In un precedente intervento di prassi (Circolare n. 3/2017 dell’INL), è stato già chiarito come i benefici normativi e contributivi sono subordinati

In sede di accesso ispettivo, in caso di assenza del datore di lavoro e di presenza di soli dipendenti, come va effettuata la notifica del provvedimento di sospensione?

Cosa avviene se un lavoratore è stato trovato “in nero” ma risulta assunto full time presso altro datore di lavoro e quindi non regolarizzabile? Inoltre, i lavoratori regolarmente distaccati devono essere computati nella base di calcolo ai fini dell’adozione della sospensione nei confronti del dator

Dietrofront dell’INL sulle sanzioni da adottare in caso di mancato versamento contributivo. In precedenza, infatti, ai fini del superamento o meno della soglia dei 10.000 euro – che è la soglia da tener in considerazione per capire se il trasgressore è soggetto anche alla sanzione penale, oltre a qu

Con riguardo alle informazioni apprese da terzi, il verbale redatto dall’ispettore dell’INPS non fa piena prova fino a querela di falso. Tuttavia, qualora siano allegati oppure acquisiti, ex art. 421 Cod. proc. civ., i verbali che costituiscono la fonte della conoscenza riferita dall'ispettore, i

Alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2018 (L. n. 205/2017), l’INL con la Circolare n. 2 del 25 gennaio 2018 ha fornito le linee guida per l’attività di vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale. Vediamo dunque nel dettaglio quali sono gli aspetti che gli ispettori de