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Quotidiano
20 settembre 2022
Ccnl Metalmeccanica Industria: novità in materia di apprendistato professionalizzante
Il CCNL della Metalmeccanica Industria, rinnovato in data 15.07.2020 con validità ed efficacia dal 01.08.2020 al 03.07.2023, viene nuovamente modificato ed integrato, relativamente all’art. 56 – “Apprendistato professionalizzante” – con accordo tra le parti sociali stipulato in data 01.08.2022, anda
Quotidiano
3 settembre 2022
Attivata la procedura di assistenza sanitaria integrativa CCNL farmacie private
Con l’Accordo del 7 settembre 2021 tra FEDERFARMA, FISLCAMS, FISASCAT e UILTUCS è stato rinnovato il CCNL Farmacie Private in vigore dal 1° novembre 2021 al 31 agosto 2024. Il CCNL è stato rinnovato sia nella parte normativa – economica, sia sul piano del Welfare, infatti è stata istituita l’assiste
Quotidiano
9 settembre 2023
Scala gerarchica tra Regolamento aziendale e CCNL
Il rapporto di lavoro si fonda su un contratto a prestazioni corrispettive e bilaterali sottoscritto tra datore di lavoro e lavoratore; tale atto disciplina quindi le relazioni e i rapporti tra le Parti. Come in ogni rapporto giuridico bisogna comunque tener presente della piramide gerarchica del
Quotidiano
17 agosto 2023
Autostrade e Trafori: nuovi minimi e una tantum
Rinnovato il contratto nazionale Autostrade e trafori. L’intesa è stata siglata il 18 luglio. A siglarla sono stati Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Sla Cisal e Ugl viabilità, con le associazioni datoriali Federreti e Acap (Associazione concessionarie autostrade private). Il rinnovo interessa circ
Informa+
9 novembre 2023
Contratto di prossimità in deroga (in pejus) al CCNL
Il rapporto di lavoro si fonda su un contratto a prestazioni corrispettive e bilaterali sottoscritto tra datore di lavoro e lavoratore; tale atto disciplina quindi le relazioni e i rapporti tra le Parti. Come in ogni rapporto giuridico bisogna comunque tener presente della piramide gerarchica del
Informa+
30 giugno 2023
Lavoratori domestici: giorni di ferie annuali retribuite
I lavoratori domestici hanno diritto a 26 giorni l’anno di ferie retribuite (domeniche escluse), indipendentemente dall’orario di lavoro svolto. È importante che i giorni di ferie vengano decisi in anticipo e in accordo tra le parti (datore di lavoro e lavoratore), rispettando le reciproche esige
Quotidiano
30 settembre 2023
CCNL coibenti industria: a settembre erogazione 2° tranche dell’una tantum per i lavoratori del settore
Retribuzioni di competenza di settembre 2023 con 2° tranche dell'una tantum per i lavoratori, cui si applica il contratto collettivo nazionale di lavoro coibenti. L'importo è pari a 150 euro lordi. Questo, grazie al rinnovo (lo scorso 26 maggio 2023) dell’accordo tra ANICTA - l’Associazione nazio
L’Esperto
20 settembre 2023
Impresa e scelta del CCNL da applicare ai lavoratori
Domanda - Con la presente sono a richiedervi un parere in merito alla possibilità, in qualità di datore di lavoro, di scegliere il C.C.N.L. da applicare in azienda. Risposta - Con una recente sentenza del 4 settembre 2023 il Tar Lombardia, sostiene che il C.C.N.L. applicato dall'imprenditore ai p
NEWS
Lavoro
4 giugno 2020
Modifica del CCNL applicato
Al momento dell’assunzione del primo dipendente, il datore di lavoro sceglie quale Contratto collettivo Nazionale applicare. Può capitare, a volte, che il datore di lavoro si trovi nella condizione di dover modificare il CCNL (per cessione d’azienda o di ramo d’azienda, per modifica dei livelli occu
NEWS
Lavoro
11 dicembre 2018
CCNL Dirigenti del Terziario. Manageritalia
I Dirigenti sono coloro che, rispondendo direttamente all'imprenditore o ad altro Dirigente a ciò espressamente delegato, svolgono funzioni aziendali di elevato grado di professionalità, con ampia autonomia e discrezionalità e iniziativa e col potere di imprimere direttive a tutta l'impresa o ad una
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