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In un’epoca in cui la digitalizzazione e le tecnologie informatiche fanno da padrone nel mondo del lavoro, il settore agricolo può rappresentare una importante occasione di inserimento lavorativo in particolare per i giovani. Lo strumento del contratto di apprendistato può costituire una modalità

Con la circolare n. 70 del 15 giugno 2022, l’Inps fornisce le istruzioni operative per l’applicazione dello sgravio contributivo per le assunzioni con contratto di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializza

Con la Circolare n. 12 del 6 giugno 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto in materia di apprendistato di primo livello, fornendo chiarimenti interpretativi rispetto alle disposizioni di cui al D.lgs. n. 81/2015 e al decreto interministeriale 12 ottobre 2015. Il docume

Il tirocinio curriculare è uno strumento facente parte di un percorso di apprendimento formale svolto all’interno dei piani di studio delle università e degli istituti scolastici. Ha lo scopo di affinare il processo di apprendimento attraverso l’alternanza scuola/lavoro, infatti, il presupposto p

Domanda - Sono un consulente del lavoro, con il presente quesito chiedo di sapere se il datore (con un numero di addetti pari o inferiore a nove) può fruire dello sgravio contributivo del 100% se ha assunto dal 1° gennaio 2023 un dipendente con contratto di Apprendistato di primo livello. Rispost

Con il messaggio 17 ottobre 2023, n. 3618 l’Inps ha riepilogato il regime contributivo applicabile alle assunzioni effettuate con contratto di apprendistato di primo livello a decorrere dal 1° gennaio 2023 da parte del datore di lavoro con numero di addetti pari o inferiore a nove. Come noto, inf

Il periodo di prova per l’apprendista non può avere durata superiore a quella prevista per il periodo di prova di un lavoratore con medesimo livello di inquadramento iniziale di assunzione e può avere durata variabile da uno a sei mesi, ai sensi del decreto Trasparenza. Durante il periodo di prova,

Il Decreto Legislativo n.81/2015 ha previsto, all’art.47 comma 4, la possibilità di estendere il regime contributivo e la facoltà di assumere, con contratto in apprendistato, soggetti con più di 30 anni e senza limiti di età, purché beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccu

Il contratto di apprendistato, disciplinato dal Decreto Legislativo n. 81/2015, ha previsto l’introduzione di un sistema duale che integra: la prestazione lavorativa con l’obbligo formativo e, la durata complessiva della formazione tiene conto del titolo di studio posseduto dall’apprendista al momen

Il Piano Impresa 4.0 - prima Industria 4.0 - ha lo scopo di stimolare gli investimenti delle imprese attraverso la formazione del personale nelle materie aventi ad oggetto le tecnologie rilevanti per il processo di trasformazione tecnologica e digitale, cosiddette “tecnologie abilitanti”.