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Gentile Cliente, La pandemia da Covid-19 ha completamente stravolto la vita delle persone, costringendole ad assumere comportamenti che non erano prima mai stati contemplati. Si pensi, ad esempio, all’uso della mascherina che adesso è indossata da tutti, ma anche in quelle libertà individuali che

L'articolo 118 della Legge 23 dicembre 2000, n. 388, successivamente integrato dall'articolo 48 della Legge 27 dicembre 2002, n. 289, ha stabilito la costituzione dei Fondi paritetici interprofessionali nazionali per la Formazione Continua. Le aziende che scelgono di destinare il contributo obbligat

I Fondi interprofessionali nascono con lo scopo di promuovere e finanziare la qualificazione e la riqualificazione professionale dei lavoratori e per sostenere l'incremento occupazionale incoraggiando la competitività delle imprese, attraverso il finanziamento di piani formativi, concordati tra le p

L’Inps, con la circolare 87/2021, fornisce importanti chiarimenti sugli sgravi contributivi dedicati a chi assume apprendisti di primo livello. Lo sgravio di cui all’art.15-bis co. 12 DL 137/2020 comporta per i primi 36 mesi di contratto di apprendistato l’azzeramento dell’aliquota contributiva rido

Il Tirocinio rappresenta un periodo di formazione e orientamento al lavoro, svolto in un contesto lavorativo, che non si configura in un rapporto di lavoro subordinato. Viene inteso come una misura di politica attiva, in quanto permette ai tirocinanti che devono inserirsi o reinserirsi nel mondo del

In un momento delicato per le realtà lavorative, è bene che ogni datore di lavoro tenga presente l’importanza della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Certo il DL non possiede il dono dell’ubiquità e non può essere egli stesso l’artefice in prima per

Il contratto di apprendistato, disciplinato dal Decreto Legislativo n. 81/2015, ha previsto l’introduzione di un sistema duale che integra alla prestazione lavorativa il contestuale obbligo formativo. Si tratta di un contratto di lavoro a tempo indeterminato, fatta eccezione per l’apprendistato di t

La legge n. 77/2020 (di conversione del cd. “Decreto Rilancio” D.L. 34/2020) all’art. 93 co. 1-bis ha stabilito la proroga obbligatoria, dei contratti di apprendistato cd. di primo livello (apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il

Il Decreto Legislativo n. 81/2008 definisce “formazione” quel “processo educativo attraverso il quale trasferire ai lavoratori ed agli altri soggetti del sistema di prevenzione e protezione aziendale conoscenze e procedure utili alla acquisizione di competenze per lo svolgimento in sicurezza dei ris

La legge 27 dicembre 2019, n. 160, con il relativo “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2020 e bilancio pluriennale per il triennio 2020-2022”, ha ridefinito la disciplina degli incentivi fiscali collegati al “Piano nazionale Impresa 4.0” e, in particolare, di quelli relativi a