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Il contratto di somministrazione lavoro è definito dalla legge come il contratto a tempo indeterminato o determinato, con il quale un soggetto autorizzato mette a disposizione di un utilizzatore (azienda) uno o più lavoratori dipendenti, i quali, per tutta la durata della missione, svolgono la propr

Il contratto per la coltivazione di colture intercalari è richiamato dall’articolo 56 della legge 3 maggio 1982, n. 203 al solo fine di escluderlo dall’applicazione delle regole generali sull’affitto di fondo rustico. Il motivo di tale esclusione è costituito dal fatto che, trattandosi nella fattisp

Stiamo vivendo un’epoca di grandi trasformazioni, sia in ambito privato che lavoristico. L’attenzione alle esigenze del singolo, anche all’interno di organizzazioni aziendali, sta spingendo verso nuove forme di gestione anche di quei sistemi e organismi ingabbiati in una contrattazione collettiva. A

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso noto che è stato pubblicato il D.M. n. 205 del 29 ottobre 2021, con il quale sono state definite le modalità operative delle comunicazioni telematiche di inizio, di distacco, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro in regi

Il decreto Milleproroghe, nel suo testo definitivamente approvato e di prossima pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, contiene la proroga al 31 dicembre 2024 del termine, fissato dal decreto Lavoro al 30 aprile di quest’anno, per l’opportunità garantita al datore di lavoro di motivare l’apposizione d

Domanda - Devo assumere una lavoratrice part time: come posso tutelare l’azienda dall’esercizio di un’attività in concorrenza da parte della lavoratrice? Risposta - Il contratto di lavoro part time consente al lavoratore di prestare la propria attività lavorativa con un orario ridotto rispetto a

In sede di conversione del cd. decreto Milleproroghe (decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198) è stato approvato l’emendamento che sposta dal 30 giugno 2024 al 30 giugno 2025 il limite dei 24 mesi per i lavoratori assunti a tempo indeterminato dall’Agenzia di somministrazione e mandati in missione a

La soccida è un contratto associativo, per mezzo del quale due parti si associano per l’allevamento e lo sfruttamento di una certa quantità di bestiame e per l’esercizio delle attività connesse, al fine di ripartire l’accrescimento del bestiame e gli altri prodotti e utili che ne derivano, secondo l

Domanda - Chi può beneficiare dello sgravio contributivo per assunzioni donne svantaggiate? Risposta - Incentivare le assunzioni è sicuramente da tempo uno degli obiettivi dei Governi che si sono succeduti negli ultimi anni. Il lavoro rende liberi, autonomi, riduce gli eventi delittuosi, confe

Domanda - Chi può beneficiare dello sgravio contributivo under 36? Risposta - Come anticipato dalla domanda stessa quando si parla di Bonus assunzioni under 36 si parla di uno sgravio contributivo; nella fattispecie ciò si configura nell’esonero contributivo pari al 100% dei contributi INPS ann