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La conversione del D.L. n. 18 (c.d. decreto Cura Italia) in legge n. 27/2020, reca con se un importante novità in tema di contratti a termine. In sede di conversione, infatti, è stato inserito il nuovo articolo 19-bis, introdotto dal Senato, che autorizza i datori di lavoro che accedano agli ammorti

Il governo Conte con DPCM del 26/04/2020 ha dato il via alla Fase 2. Il 04 Maggio, alcune aziende sono ripartite dopo un periodo di lockdown, queste aziende e per le aziende che di fatto non hanno mai sospeso l’attività, in quanto aziende dei servizi “cd. Essenziali”, avranno necessità di gestire pi

L'ANAC il 09/04/2020 è intervenuta in ordine agli effetti sui contratti pubblici ed in esito alla situazione emergenziale in corso, con riferimento ai provvedimenti normativi e regolamentari adottati. In particolare, con delibera n. 312, ha fornito indicazioni in sull’incidenza delle misure di co

Il contratto a tempo determinato è un contratto di lavoro subordinato, con una durata predeterminata, attraverso l'indicazione di un termine. La sua disciplina è contenuta nel Decreto legislativo n. 81/2015, modificato dal Decreto legge n. 87/2018. Vediamolo nel dettaglio.

Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato rappresenta la figura tipica del contratto di lavoro subordinato (art.1, D.lgs. 81/2015), ed è quel contratto con cui un soggetto (lavoratore) si impegna, senza vincolo di durata e dietro versamento di una retribuzione a prestare la propria at

Con la sentenza n. 1663, del 24 gennaio 2020, la Corte di Cassazione ha affermato che i riders se sono titolari di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa devono essere pagati come i lavoratori subordinati. Con ricorso del luglio 2017 alcuni lavoratori hanno chiesto al Tribunale

Le aziende che nel 2019 hanno impiegato lavoratori tramite le agenzie di somministrazione devono comunicare il numero dei contratti di somministrazione di lavoro conclusi, la durata dei contratti e il numero e la qualifica dei lavoratori utilizzati. La comunicazione deve essere trasmessa, entro il 3

La certificazione del contratto di lavoro consente, su base volontaria, di convalidare la volontà delle parti di far ricorso ad una determinata tipologia contrattuale, al fine di evitare le eventuali controversie giudiziali. Nel caso dell’appalto, la certificazione consente di delimitare il confine

Aboliti i voucher, il lavoro occasionale non autonomo può essere retribuito, a favore di aziende, enti o professionisti, attraverso i contratti di prestazione occasionale, o CpO (art.54, co.1, D.L. 50/2017). A favore di privati e famiglie il lavoro occasionale non autonomo può essere invece retribui

Con Decreto n. 76 del 16 luglio 2020, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 178 ed entrato in vigore il 17 luglio c.a., sono state previste misure semplificate in materia di contratti pubblici. Specificatamente, al Capo I recante “semplificazione in materia di contratti pubblici” al Titolo I, articoli