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I contratti di solidarietà espansiva sono uno degli strumenti utili a gestire crisi ed esubero in termini di organico, favorendo nel contempo la c.d. staffetta generazionale. Il meccanismo funziona su base volontaria: sono dunque lavoratori che accettano la riduzione stabile dell’orario di lavoro, a

Sono un insegnante precario; nel 2018 mi è stato affidato il mio primo incarico di supplenza dal 01.05.2018 al 30.06.2018. Potrò presentare domanda di Naspi? Quali sono i termini ed i requisiti per accedere alla prestazione?

Tenuto conto che abito in una zona periferica della città e che mi risulta difficile utilizzare i mezzi pubblici, per poter raggiungere il posto di lavoro sono costretto ad utilizzare la mia auto personale. Tanto premesso, laddove per raggiungere il posto di lavoro dovessi effettuare delle soste o d

Emergono in sintesi nell’attuale ordinamento e in riferimento al rapporto di lavoro speciale quale è il contratto a tempo determinato, la sussistenza di due contrapposte discipline poggiate su una medesima norma, l’art. 19 D.lgs. 81/2015, che continua a coesistere in una duplice formulazione a secon

La disciplina dei contratti di solidarietà, negli ultimi anni, ha cambiato volto concretizzandosi quale strumento sempre più efficace per la gestione, da parte delle aziende in crisi, di esuberi anche in presenza di operazioni straordinarie. A seguito dell’ultima riforma degli ammortizzatori sociali

Rinnovo contratto a termine

Sono titolare di un’attività rientrante nel settore della ristorazione. Per intervenute esigenze di organizzazione dell’orario di lavoro, nonché per garantire la turnazione dei riposi e delle ferie ai miei collaboratori, avrei intenzione di avvalermi del contratto di lavoro intermittente. Sono previ

Qualche giorno fa la mia attenzione è stata attratta da questa domanda: il contratto di apprendistato stagionale può essere sottoscritto anche in occasione di soggetti percettori di indennità di disoccupazione senza rispettare i limiti di età, in applicazione dell’art.47, comma 4 del D.Lgs. 81/2015?

Con il Messaggio n. 1405 del 5 aprile 2019, l’Inps ha reso noto che per le denunce contributive comprese nel flusso DMAG del secondo trimestre del 2019, i datori di lavoro agricoli interessati sono tenuti a esporre nuovi codici “Tipo Contratto”. Tale aggiornamento è rivolto a favorire il corretto as

Sono titolare di un’impresa che occupa diversi dipendenti. Fortunatamente l’attività sta incrementando la sua produzione, pertanto avrei intenzione di incrementare la forza lavoro. Tuttavia, considerate le dinamiche del mercato, non vorrei rischiare di assumere personale a tempo indeterminato, per p