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Introdotto dal Codice Civile e disciplinato dalla contrattazione collettiva, il diritto di preavviso costituisce una ulteriore tutela che il legislatore riconosce alle parti nella quasi totalità dei casi di risoluzione del rapporto di lavoro. Si tratta di un istituto la cui gestione, piuttosto compl

Lavoro in qualità di operaio nel campo dell’edilizia. Parlando con i colleghi ho appreso che per determinate categorie di soggetti che svolgono lavori usuranti è possibile accedere al trattamento pensionistico con requisiti agevolati. Posso ritenermi ricompreso in tale categoria?

La legge prevede i limiti e le modalità entro cui, in assenza di previsioni del contratto collettivo, il datore di lavoro può chiedere al lavoratore lo svolgimento di lavoro supplementare, seppur in misura non superiore al 25 per cento delle ore di lavoro settimanali concordate. Le parti possono pat

Con la Circolare n. 18 del 17 ottobre 2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in materia di contratti di espansione, ad integrazione della precedente Circolare n. 16 del 6 settembre 2019. In particolare, in riscontro ai quesiti ricevuti dalla Direzione Ammortiz

L'assunzione definitiva del lavoratore può essere subordinata dalle parti all'esito positivo di un periodo di prova, volto ad accertare la convenienza reciproca alla prosecuzione del rapporto di lavoro. Il patto di prova infatti consiste in un esperimento finalizzato a consentire al datore di lavoro

Per via dell’aggravarsi delle condizioni di salute di mia madre, con la quale convivo, ho chiesto ed ottenuto il congedo straordinario retribuito previsto dal Decreto Legislativo 151/2001. La domanda che rivolgo è la seguente: in caso di gravidanza, è possibile sospendere il congedo per poi riprend

Nella vita di un’azienda può capitare, ciclicamente o occasionalmente, di dover affrontare una intensificazione dell’attività produttiva o particolari esigenze legate alla riconversione dei processi produttivi. In questo caso il datore di lavoro può ricorrere alla prestazione di lavoro straordinario

Con l’Interpello n. 6/2019, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha chiarito che è possibile ricorrere ai contratti di lavoro stagionale anche nel settore radiotelevisivo e che la contrattazione collettiva di settore può di individuare ulteriori ipotesi di attività stagionali. Il Mi

Con la Circolare n. 17 del 3 ottobre 2019, il Ministero del Lavoro ha fornito le istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive previste dal Decreto Interministeriale n. 278 del 30 settembre 2019, per i contratti di solidarietà stipulati ex articoli 1 e 2, D.L. n. 726/1984 e ss.mm.ii.

Il decreto Dignità, non ha modificato i limiti quantitativi di ricorso al contratto a termine stipulati a tempo determinato che possono essere redatti nel limite del 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell’anno di assunzione, salvo diverso limite stabilito dai