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I contratti sottoscritti territorialmente o aziendalmente possono realizzare specifiche intese con efficacia erga omnes (nei confronti di tutti i lavoratori interessati) a condizione che siano stati debitamente sottoscritti sulla base di un criterio maggioritario relativo alle rappresentanze sindaca

Sono stato assunto da poco con contratto collettivo metalmeccanica. Vorrei sapere se l’adesione ai fondi sanitari e agli enti bilaterali previsti dal CCNL di riferimento deve ritenersi obbligatoria. Qualora fosse facoltativa, in quali casi posso derogarvi?

Premessa - Il calcolo della contribuzione obbligatoria va effettuata applicando l’importo delle retribuzioni previste dai contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale – qualora esso sia superiore – afferenti alla categoria all’intern

Premessa - I contratti di secondo livello, per essere applicati, devono anche essere sottoscritti dalle rappresentanze sindacali maggiormente rappresentative in termini comparativi, e devono essere giustificati da finalità espressamente indicate dal Legislatore. È questa la conclusione a cui è perve

Il lavoro a tempo parziale diventa più flessibile. Infatti, a seguito della revisione prevista dal D.Lgs. n. 81/2015 sul riordino delle tipologie contrattuali, è stata concessa la possibilità di poter stipulare contratti di lavoro part-time anche alle Pubbliche Amministrazioni. Per quanto riguarda,

Può la contrattazione collettiva commutare tutti i ROL (riduzione orario lavoro) e le cinque ex festività, per ridurre l’orario di lavoro settimanale? In caso di risposta positiva, in che misura?

In una nuova circolare del maggio 2011 l’Agenzia delle Entrate e il Ministero del lavoro spiegano i motivi della non retroattività degli accordi contrattuali che prevedono sgravi contributivi per le erogazioni correlate alla produttività aziendale.

A partire dal 2009 si sta consolidando un’apertura della giurisprudenza verso un’applicazione più flessibile della prescrizione di cui all’art. 4, comma 3, L. 223/1991. In tale prospettiva, la valutazione circa l’idoneità della comunicazione di apertura della procedura di licenziamento collettivo, n

Il 21 settembre 2010 è stato siglato tra le organizzazioni datoriali dell’artigianato, Cna, Confartigianato, Casartigiani, Claai e le organizzazioni sindacali di Cgil, Cisl e Uil, l’accordo interconfederale per la costituzione del Fondo nazionale di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori