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Durante questo periodo di emergenza da Covid19 le aziende si sono trovate a fare i conti con la gestione della sicurezza dei luoghi di lavoro e con la salute dei lavoratori in un contesto completamente nuovo e inimmaginabile nell’ambito ordinario che precedeva la pandemia. Le inchieste attualment

Sono un lavoratore dipendente che ha svolto la propria attività anche nel mese di marzo. Considerato che ho anche ricevuto compensi come professionista da partita Iva in regime forfettario, ho diritto al bonus 100 euro? In caso negativo, è possibile chiedere l’indennità di 600 euro come professionis

Il datore di lavoro per contrarre il costo del lavoro ed evitare la chiusura definitiva dell’impresa, può ricorrere, per periodi ridotti nel tempo e ben definiti, agli ammortizzatori sociali, mentre per periodi più lunghi, alla trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.

In vista della scadenza del 15 agosto per la presentazione delle istanze di emersione dei rapporti di lavoro, avrei intenzione di mettere in regola la collaboratrice domestica che lavora nella mia famiglia da diversi mesi. So che, per poter presentare l’istanza, sono richiesti determinati requisiti

L’imprenditore, anche sulla base di quanto previsto dall’art. 41 della Costituzione e dall’art. 2086 del codice civile, ha il potere non solo di organizzare la sua attività nel modo che reputa più idoneo, ma anche di impartire direttive, effettuare verifiche e prendere, ove necessario, gli opportuni

Per contenere al massimo il rischio di contagio durante l’emergenza sanitaria determinata della pandemia da COVID 19, diverse sono state le misure prese dal Governo. Una di queste è stata l’adozione – sia nel settore pubblico che in quello privato - del lavoro a distanza quale soluzione per consenti

Avrei intenzione di regolarizzare la badante che assiste mia madre. Tenuto conto che vivo al Nord e mia madre, invece, abita al Sud, è possibile procedere alla regolarizzazione? In altre parole, è necessario che chi assiste il familiare abiti nella stessa città del richiedente?

Il decreto legge approvato dal Consiglio dei Ministri n. 52 del 15 giugno scorso - oltre ad introdurre misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale ed aver dato, dunque, la possibilità ai datori di fruire di ulteriori quattro settimane di cassa integrazione anche per periodi de

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 31519, del 3 dicembre 2019, ha affermato che la titolarità di un rapporto di lavoro dipendente può essere riferita simultaneamente anche a più soggetti distinti, anche in riferimento a società gestite dal medesimo gruppo. La sentenza della Corte di appe

Nell’ordinamento giuridico italiano, fino al 2003, non vi sono norme dirette a disciplinare in via generale l’istituto del distacco, salvo che in materia di pubblico impiego in quanto contemplato agli artt. 56 e 57 del d.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3 (T.U. degli impiegati civili dello Stato). Inoltre