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Lavoro
23 aprile 2021
Uniemens-Cig. Nuova gestione di invio del flusso
L’articolo 8, comma 5, del decreto–legge 22 marzo 2021, n. 41 ha disposto che le domande di integrazione salariale, la trasmissione dei dati necessari al calcolo e alla liquidazione diretta delle integrazioni salariali da parte dell’INPS o a saldo delle anticipazioni dell’acconto del 40%, nonché, re
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Quotidiano
30 gennaio 2021
Cassa Integrazione: ad un mese dalla legge di Bilancio, non si possono ancora presentare le domande
Con il messaggio n. 406 del 29 gennaio 2021, l’Inps, a quasi un mese dalla legge di Bilancio 2021, ha fornito le prime indicazioni operative per la trasmissione delle domande relative ai trattamenti di integrazione salariale (cassa integrazione ordinaria e in deroga, assegno ordinario e cassa integr
Quotidiano
29 gennaio 2021
FSBA: si torna al criterio del “fruito” per le 12 settimane del 2021
Con l’aggiornamento del 27 gennaio 2021 il Fondo bilaterale di solidarietà per l’Artigianato, FSBA, istituito in attuazione dell’art. 27 del Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 148, ha reso note le modalità operative per richiedere le dodici settimane di assegno ordinario con causale Covid-19
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Lavoro
29 gennaio 2021
Tutela lavoratori ex zone Rosse
Illustrate dall’Inps nuove istruzioni in relazione alle istanze per la fruizione dei trattamenti di sostegno al reddito per sospensione dei lavoratori residenti o domiciliati in Comuni interessati da provvedimenti di permanenza domiciliare adottati dall’autorità pubblica per l’epidemia da COVID-19,
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Infostudio
12 gennaio 2021
Nuovi trattamenti di integrazione salariale
Gentile Cliente, i datori di lavoro che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, possono presentare domanda di concessione della cassa integrazione ordinaria, dell'assegno ordinario e della cassa integrazione in deroga, per una
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Quotidiano
8 gennaio 2021
Esonero contributivo alternativo alla Cig: istruzioni per i datori di lavoro privati con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica
Con il Messaggio n. 30 del 5 gennaio 2021, l’Inps ha fornito ai datori di lavoro privati con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica le istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo previsto dal decreto Agosto per coloro che non richiedono la Cassa Integrazione (articolo 3 D.L.
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L’Esperto
8 gennaio 2021
Ulteriori 12 settimane CIG. Periodo di riferimento
In relazione alle ulteriori 12 settimane di cassa integrazione per causa covid previste dalla Legge di Bilancio 2021, mi date conferma che possono essere riconosciute per periodi fino al 30 giugno 2021?
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Lavoro
4 gennaio 2021
CIG. Vademecum istituti giuslavoristici
In questi ultimi mesi, in seguito all’emergenza epidemiologica da Covid-19, le aziende hanno fatto ricorso ad un uso sempre più frequente e massiccio della cassa integrazione guadagni così come previsto dalla copiosa produzione normativa che ha caratterizzato l’intero periodo emergenziale (CIGO, CIG
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Quotidiano
23 dicembre 2020
Esonero alternativo alla CIG fruibile entro il 31 gennaio: il chiarimento dell’Inps
Con il messaggio n.4487 del 27 novembre 2020, l’Inps chiarisce che l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione (previsto dall'art. 3 del decreto legge n. 104/2020) può essere fruito, per un massimo di quattro mesi, dal mes
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Quotidiano
14 dicembre 2020
Cig Covid decreto Ristori: soggetti esonerati dal contributo addizionale
Con la Circolare n. 139/2020, l’Inps ha illustrato le novità apportate dal decreto Ristori 1 (D.L. n. 137/2020) alle misure di sostegno del reddito previste per le ipotesi di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa a causa di eventi riconducibili all'emergenza COVID-19, tenendo naturalmente
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