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L’Esperto
10 gennaio 2024
Congedo straordinario: nel calcolo dell’indennità comprese le mensilità aggiuntive
Domanda - Durante il periodo di congedo straordinario, il lavoratore ha diritto a un’indennità corrispondente all'ultima retribuzione che precede il congedo stesso. Si chiede di sapere se sono compresi la tredicesima, la quattordicesima, e le altre gratifiche, indennità e premi. Risposta - La ri
Quotidiano
5 gennaio 2024
Criteri di computo dei ratei delle mensilità supplementari nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario INPS
Con il messaggio n. 30 del 04.01.2024, l’Inps ha voluto di fatto confermare l’interpretazione data nelle circolari 64/2001 e 32/2012 sul criterio di computo del rateo della tredicesima e della quattordicesima mensilità nel calcolo dell’indennità per il congedo straordinario retribuito di cui all’art
Informa+
29 dicembre 2023
Congedi parentali: cosa cambia dal 2024
Nella bozza della legge di bilancio 2024, all'articolo 1, comma 179 del ddl di bilancio 2024 (ora alla Camera), viene prevista la modifica del comma 1, primo periodo, dell’articolo 34 del testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità (D.
L’Esperto
14 settembre 2023
Maturazione delle ferie durante periodo di astensione per congedo di maternità e/o paternità
Domanda - Un lavoratore che fruisce del periodo di astensione obbligatoria per congedo di paternità o di maternità matura il diritto alle ferie durante tale periodo? E nel caso di astensione per congedo parentale? Risposta - Iniziamo col rammentare che le ferie riconosciute in capo al lavorator
L’Esperto
12 settembre 2023
Congedo per attività formative: fruizione e maturazione dei ratei di retribuzione differita e indiretta
Domanda - Dipendente assunto a tempo pieno con retribuzione mensile - CCNL Metalmeccanica - Aziende Artigiane, impiegato al 5° livello – ha richiesto di fruire di 12 giorni di congedo per lo svolgimento di attività formative volte al completamento del titolo di studio di secondo grado: il lavoratore
Quotidiano
8 settembre 2023
Richiesta permessi 104 e Congedo straordinario: disponibile la nuova funzionalità “Variazione dati domanda”
Con i Messaggi n. 3141 e n. 3139 del 7 settembre 2023, l’Inps ha reso noto che lo sportello telematico per l’acquisizione delle istanze per la fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 (Messaggio n. 3141/2023) e quello per l’acquisizione delle istanze per la fruizione del
Quotidiano
6 settembre 2023
Congedo Matrimoniale (Assegno)
Lo scorso 14.08.2023 l’Inps con il messaggio n. 2951 è tornato ad occuparsi dell’Assegno per congedo matrimoniale. Tale istituto introdotto nel nostro ordinamento giuridico dal R.D.L. 1334 del 24.06.1937 in favore dei lavoratori dipendenti con la qualifica di impiegato, fu poi esteso agli operai
Quotidiano
29 luglio 2023
Congedo Parentale 80%: primi chiarimenti sul periodo indennizzabile
Con il messaggio 2788 del 26.07.2023, che è stato poi sostituito integralmente dal messaggio n.2821 del 28.07.2023, anche se tra i due non è stata rilevata alcuna differenza, l’Inps ha voluto fornire maggiori indicazioni in merito alla valorizzazione dei nuovi codici evento relativi al congedo paren
L’Esperto
7 dicembre 2023
Congedo straordinario compatibile con i permessi della Legge 104/1992
Domanda - Si chiede di sapere se il congedo straordinario sia compatibile con i permessi della legge 104/1992. Risposta - La risposta è affermativa. È possibile autorizzare la fruizione sia del congedo straordinario che dei permessi dell’articolo 33 della Legge 104/1992 a più lavoratori per ass
L’Esperto
30 ottobre 2023
Congedo di paternità e dimissioni del padre lavoratore: accesso alla NASpI
Domanda - Il lavoratore padre che si dimette entro il compimento del primo anno di età del figlio. Può accedere alla NASpI? In caso di fruizione del congedo di paternità vige il divieto di licenziamento da parte dell’azienda anche per il padre lavoratore? Risposta - Il lavoratore padre che ha fr
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