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L’Esperto
17 luglio 2023
Congedo straordinario retribuito per assistenza di un parente: in caso di ricovero presso Rsa si deve rientrare al lavoro
Domanda - Nel 2022 ho chiesto il congedo straordinario retribuito al mio datore di lavoro per potermi dedicare all’assistenza di mia mamma, rimasta vedova e gravemente disabile. Si sta prospettando ora un ricovero presso una Rsa. Al verificarsi di tale circostanza come dovrò comportarmi con il mio d
Quotidiano
14 luglio 2023
Whistleblowing: procedura di segnalazione per i dipendenti e i collaboratori dell’Inps
Con la Circolare n. 64/2023 del 13 luglio, l’Inps ha illustrato il nuovo quadro normativo delineato dal D.lgs. n. 24/2023 (attuativo della disciplina europea sul c.d. whistleblowing) e fornito le modalità attraverso le quali i dipendenti e i collaboratori dell’Istituto possono segnalare le violazion
Quotidiano
15 luglio 2023
Coltivatore diretto e imprenditore agricolo professionale
Countdown per il versamento della prima rata dei contributi Inps dovuti dai coltivatori diretti e dagli imprenditori agricoli professionali. Il 17 luglio scade il termine per il versamento dei contributi previdenziali. L’Inps, con circolare del 4 luglio 2023, n. 59 ha definito la misura dei cont
Infostudio
14 luglio 2023
Assunzioni agevolate donne svantaggiate. 2022 e 2023
Gentile Cliente, al fine di promuovere le assunzioni di personale femminile, alle nuove assunzioni di donne lavoratrici effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023, la legge di Bilancio 2023 ha previsto un esonero contributivo entro un massimo di 8.000 euro su base annua. Con la Circola
L’Esperto
14 luglio 2023
Assunzione donne svantaggiante 2023. Incentivo
Qual è l’effettiva contribuzione oggetto dell’incentivo riconosciuto per l’assunzione di donne svantaggiate nel 2023?
Lavoro
14 luglio 2023
Omesso versamento ritenute previdenziali: come cambia la sanzione
Il decreto Lavoro, anche nella formulazione della sua legge di conversione, prevede la revisione dell’apparato sanzionatorio in riferimento all’omesso versamento delle ritenute previdenziali trattenute ai lavoratori. Qualora l’importo omesso non superi i 10.000 euro annui, la sanzione amministrativa
Quotidiano
14 luglio 2023
Disciplina transitoria per la fruizione del RdC introdotta dal Decreto Lavoro: chiarimenti dall’Inps
Facendo seguito alla Circolare n. 61/2023, con cui l’Inps ha illustrato le modifiche apportate dalla legge n. 197/2022 (legge di Bilancio 2023) alla normativa che disciplina il Reddito di cittadinanza e di cui abbiamo dato conto con un precedente contributo (“Percettori di RdC: se non si partecipa a
Quotidiano
14 luglio 2023
Domande congedo straordinario per assistenza familiari disabili: disponibile la nuova funzionalità “RINUNCIA”
Con il messaggio n.2600 emanato lo scorso 10.07.2023, l’Inps comunica di aver integrato la procedura relativa alla richiesta del congedo straordinario per assistere familiari disabili in situazione di gravità di cui al co.5 art.42 Dlgs 151/2001, al fine di consentire ai richiedenti di poter effettua
Lavoro
13 luglio 2023
Contratto di apprendistato. Requisiti di validità
La Corte di cassazione ha precisato che il contratto di apprendistato deve necessariamente contenere il piano formativo individuale nel corpo dell'atto, senza possibilità di rinvio a un documento esterno, in quanto l'elemento professionalizzante qualifica la causa, con la conseguenza che la volontà
Lavoro
13 luglio 2023
Prestazioni occasionali. Opportunità e semplificazioni
Cresce l’attenzione del legislatore per le prestazioni di lavoro occasionale, in particolare nei settori che più di altri necessitano di una maggiore flessibilità per la gestione dei rapporti di lavoro. È questo l’obiettivo dichiarato delle novità introdotte in materia dal Decreto Lavoro (convertito
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