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Quotidiano
6 dicembre 2023

Whistleblowing: si avvicina la scadenza per l’istituzione del canale di segnalazione

Entro il 17 dicembre 2023, i datori di lavoro del settore privato con almeno 50 dipendenti (ma non più di 249) dovranno aver istituito un canale interno di segnalazione degli illeciti di interesse generale nell’ambito del contesto lavorativo (c.d. whistleblowing), in ottemperanza alle previsioni di
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L’Esperto
6 dicembre 2023

Come ottenere una pensione per chi non ha mai lavorato o non ha contributi minimi

Domanda - Si chiede di sapere se sia possibile ottenere la pensione per chi non ha mai lavorato o non ha i contributi minimi è possibile. In caso affermativo, quali sono le opzioni disponibili? Risposta - Chi non ha mai lavorato o non ha i contributi minimi può andare in pensione e le opzioni p
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Informa+
5 dicembre 2023

Lavoratori precari dello spettacolo: indennità fase transitoria 2023

Dal 1° gennaio 2024 entrerà in vigore la nuova indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo. In via transitoria, per i potenziali beneficiari della misura, è possibile presentare la domanda, a pena di decadenza, riferita all’anno di competenza 2023, in modalità telematica a partire d
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Informa+
7 dicembre 2023

Migrazione e lavoro: Anpal Servizi e Oim firmano un protocollo d’intesa

Siglato lo scorso 21 novembre un protocollo d’intesa tra l’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (Oim) e Anpal Servizi (futura Sviluppo Lavoro Italia). In tema di migranti vulnerabili, tra cui minori stranieri non accompagnati, giovani adulti, donne e soggetti fragili. I settori di svil
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Quotidiano
5 dicembre 2023

Pari opportunità: sgravio contributivo in favore del datore di lavoro

Le politiche di sostegno in atto nei riguardi delle donne e della parità di genere, rappresentano soltanto una delle priorità del PNRR che mira a favorire l’empowerment e femminile e al contrasto alle discriminazioni di genere nel mercato del lavoro. L’obiettivo è quello di realizzare una maggiore p
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Quotidiano
4 dicembre 2023

Riduzione dei premi Inail: al 15,11 la percentuale per il 2024

Con il Decreto interministeriale (Lavoro e Finanze) dell’8 novembre 2023, pubblicato nella sezione pubblicità legale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stata approvata la deliberazione del Consiglio di amministrazione dell’INAIL n. 65/2023, concernente la riduzione percentuale del
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Lavoro
5 dicembre 2023

Delega di funzioni: quando non è attivabile

Quali sono i soggetti aziendali che possono o non possono essere destinatari della Delega di funzioni prevista dall’art. 16 del D.Lgs.81/08?
Premessa I requisiti del delegato Allegato 1 L’Esperto risponde…
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Quotidiano
5 dicembre 2023

Lavoratori precari dello spettacolo: indennità fase transitoria 2023

Dal 1° gennaio 2024 entrerà in vigore la nuova indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo. In via transitoria, per i potenziali beneficiari della misura, è possibile presentare la domanda, a pena di decadenza, riferita all’anno di competenza 2023, in modalità telematica a partire d
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L’Esperto
5 dicembre 2023

Bonus giovani under 30: sgravio della contribuzione previdenziale per i datori di lavoro privato

Domanda - Il bonus giovani under 30 è uno sgravio della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro – con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inail – per un importo massimo di 3.000 euro su base annua. In pratica, si tratta di uno sconto sui contributi ma, la percentuale e la
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Informa+
4 dicembre 2023

Contributi economici Inps

Dal 24 novembre è possibile presentare domanda all’INPS al bando per 85 assegni di frequenza e 170 contributi formativi per l’anno scolastico 2023. La prestazione riguarda contributi economici destinati a specifiche categorie di beneficiari per la frequenza di asili nido, scuola dell’infanzia, pr
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