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Quotidiano
30 dicembre 2022
FIS e fondi di solidarietà: nuovo modello per la comunicazione del fruito
Nell’ottica di una standardizzazione e dell’uniformità di gestione delle procedure di integrazione salariale, l’Inps fornisce, con il messaggio n. 4653/2022, le istruzioni in merito al riconoscimento dei periodi già fruiti relativamente ad autorizzazioni di integrazione salariale concesse dal Fondo
Quotidiano
31 dicembre 2022
Aggiornati Tracciati NASPI e ANF per l’agricoltura
Rilasciati dall’Inps i tracciati per trasmettere le domande di indennità di disoccupazione e/o assegno al nucleo familiare per i lavoratori dipendenti agricoli in competenza 2022. È con il messaggio del 22 novembre 2022 n. 4211 che l’Inps comunica il rilascio dei nuovi tracciati. Nello specifico, l
Quotidiano
29 dicembre 2022
Legge di bilancio 2023: le agevolazioni non confermate
Ogni anno la Legge di Bilancio annovera, tra le varie misure in essa contenute, una serie di agevolazioni contributive per cercare di contenere il costo del lavoro attraverso la riduzione dell’aliquota contributiva posta a carico del datore di lavoro che assume lavoratori in possesso di determinati
Quotidiano
28 dicembre 2022
Agevolazione parità di genere annualità 2022: domande entro il 15 febbraio 2023
Con la Circolare del 27 dicembre 2022, n. 137 l’Inps comunica che relativamente all’annualità 2022, per la fruizione dell’esonero contributivo in favore dei datori di lavoro del settore privato che siano in possesso della certificazione della parità di genere di cui all’articolo 46-bis del codice de
Quotidiano
27 dicembre 2022
Pensioni: perequazione definitiva anno 2022 e provvisoria anno 2023
Con Decreto del 09 Novembre scorso il Mef ha fissato l’indice di rivalutazione delle pensioni valido a decorrere dal 01 Gennaio 2023, nella misura del 7,30% - valore della percentuale di Rivalutazione anno 2022. A seguito della definizione dell’Indice di rivalutazione l’Inps, con circolare n. 135
Quotidiano
24 dicembre 2022
Lavoro agile: termini entro i quali comunicare l’attivazione e/o la proroga dei contratti sottoscritti
Dal 01 gennaio 2023 - termine dell’ultimo differimento dell’obbligo di comunicazione telematica di avvio del lavoro agile – sarà necessario assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall'art. 23, primo comma, della legge n. 81/2017 (come modificato dall'articolo 41 bis del decreto-legge. n.
Quotidiano
27 dicembre 2022
MLPS: chiarimenti sulla nomina del RSPP
Con l’interpello n. 3/2022 dello scorso 20 dicembre, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito chiarimenti in merito alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP). In particolare è intervenuto per chiarire se un datore di lavoro possa nominare più di
Quotidiano
24 dicembre 2022
Fondo Nuove Competenze: ribadita la scadenza del 31 dicembre 2022 per sottoscrivere gli accordi sindacali
Con la Nota Interpretativa relativa all’avviso FONDO NUOVE COMPETENZE - FNC seconda edizione, n. 17372 del 23 dicembre 2022, l’ANPAL ribadisce il termine di sottoscrizione degli accordi di rimodulazione dell’orario di lavoro, di cui all’art. 88, comma 1, del decreto-legge n. 34 del 2020. Con rife
Quotidiano
27 dicembre 2022
Inps: le domande di ALAS erroneamente presentate possono essere trasformate in NASpI
Possibile trasformare le domande di ALAS erroneamente presentate in domande di NASpI, e viceversa. Lo ha chiarito l’Inps con il messaggio n. 4581 del 20 dicembre 2022, in cui spiega che tale trasformazione è ammessa in applicazione del generale principio di conservazione dell’atto giuridico nonché d
Infostudio
23 dicembre 2022
Assegno Unico: erogazione d’ufficio per i già beneficiari
Gentile Cliente, Con la Circolare n. 132/2022, l’Inps ha reso noto che dal prossimo 1° marzo 2023 l’Assegno Unico e Universale verrà riconosciuto d’ufficio senza necessità di presentare una nuova domanda. Ciò varrà solamente per coloro che, nel corso del periodo gennaio 2022 – febbraio 2023, abbia
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