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Con il Messaggio n. 2303 del 20 giugno 2024, l’Inps ha comunicato il rilascio, nell’ambito della procedura di presentazione della domanda di assegno unico e universale per i figli a carico, di nuove funzioni per la gestione della maggiorazione per genitori entrambi lavoratori in caso di domande pres

L’Ispettorato nazionale del lavoro nella nota 1091/2024 del 18 giugno fornisce le prime indicazioni sul D.L. n.19/2024 che introduce novità inerenti il regime sanzionatorio in materia di esercizio non autorizzato alla somministrazione, appalto e distacco illeciti. L’articolo 29, comma 4, del sopr

In data 5 giugno 2024 le parti sindacali - FIPE-Confcommercio, Legacoop Produzione e Servizi, Confcooperative Lavoro e Servizi, AGCI-Servizi, Uiltucs-Uil, Filcams-Cgil e Fisascat-Cisl - hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL dei settori dei pubblici esercizi e della Ristorazione

Gentile Cliente, l’articolo 1, comma 21, della legge di Bilancio 2024 riconosce, in favore dei lavoratori degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e del comparto del turismo, inclusi gli stabilimenti termali, un trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e per le prest

Grazie alle modifiche apportate dalla L. 232/2016, il cumulo (art.1, co.239 e ss. L.228/2012) può essere applicato anche agli iscritti presso le casse professionali, come la CNPR. L’istituto consente di sommare gratuitamente i contributi ai fini del conseguimento di un’unica pensione. Laddove l’ulti

Con riferimento al Bonus Giovani previsto dal decreto Coesione, vorrei capire se vale anche per i contratti di lavoro domestico.

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È legittimo il licenziamento del dipendente che non rientra al lavoro dopo la revoca del precedente licenziamento, la quale è da considerarsi tempestiva ove effettuata dal Datore di lavoro entro quindici giorni da quando ha avuto notizia dell’impugnazione. È quanto emerge dalla lettura dell’ordin

A partire dal 1° luglio 2024, la domanda di assegno di integrazione salariale (AIS) del Fondo di integrazione salariale (FIS) dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”. A ricordarlo è l’Inps con il Messaggio n. 2241 del 17 giugno 2024, in cui viene precisato che dalla

L’Inps con il messaggio n.2239 pubblicato il 14 giugno 2024 dà il via all’ esonero contributivo per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà. Le prime indicazioni erano state fornite con la circolare n.41 del 5 marzo 2024. L’esonero spetta ai dat

Con il Messaggio n. 2239/2024, l’Inps ha reso disponibile il modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà, ai sensi dell’articolo 1, commi da 191 a 193, della legge n. 213/2023 (legge di Bilancio 2024).