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Lavoro
10 luglio 2023
Pensioni: rivalutazione Pensioni Minime 2023
Ai titolari di Trattamenti Pensionistici minimi sarà liquidata, a partire dal mese di luglio 2023, una rata di Pensione più ricca grazie alla rivalutazione straordinaria prevista dalla Legge di Bilancio 2023. Con la rata di Pensione, in pagamento nel mese di luglio, saranno liquidati anche gli arre
Lavoro
10 luglio 2023
Cambio CCNL adottati in azienda: obblighi e adempimenti
Il CCNL stipulato dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori è manifestazione dell’autonomia privata e produce i suoi effetti nei confronti delle parti collettive che hanno stipulato il contratto, dei soggetti iscritti alle suddette associazioni sindacali dei lavoratori e d
Agricoltura
8 luglio 2023
Caporalato in agricoltura: quali strumenti di tutela?
Domanda - Lavoro a giornata per alcune imprese agricole nella raccolta di patate. Rispetto al trattamento economico e alle condizioni di lavoro a me riservato vorrei verificare se sussistono i presupposti per una denuncia di caporalato. Quali sono le eventuali tutele? Risposta - Soprattutto nel
Quotidiano
10 luglio 2023
Supporto per la formazione e il lavoro: dal 1° settembre un nuovo strumento di accompagnamento al lavoro
Dal 1° settembre 2023 sarà attivo un nuovo strumento per l’accompagnamento al lavoro destinato alle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa, incompatibile con il Reddito di cittadinanza e la Pensione di cittadinanza e con ogni altro strumento pubblico di integrazione o di sostegno al re
Quotidiano
10 luglio 2023
Eventi alluvionali: istruzioni per la sospensione di versamenti e adempimenti INPGI
Con la Circolare n. 6/2023 dello scorso 4 luglio, l’INPGI ha fornito indicazioni in merito alla sospensione dei versamenti e degli adempimenti contributivi scadenti nel periodo tra il 1/05/2023 ed il 31/08/2023, disposta ad opera del D.L. n. 61/2023 (c.d. decreto Alluvione) per i soggetti interessat
Quotidiano
10 luglio 2023
In arrivo nuove regole sulle differenze retributive per i dipendenti nel Terzo settore
Estensione del parametro della differenza retributiva per i lavoratori degli enti del Terzo settore e delle imprese sociali . Novità anche per l’assegno di inclusione. La legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (cd decreto lavoro), recante misure urgenti per
L’Esperto
10 luglio 2023
Le ferie possono essere imposte dal datore di lavoro? In alcuni casi sì
Domanda - Il datore di lavoro mi ha forzatamente collocato in ferie in un periodo in cui io non ho alcun interesse a restare a casa dal lavoro visto che mia moglie lavora e quindi non potremmo trascorrere del tempo insieme. Posso oppormi? Risposta - Le “ferie”, in diritto di lavoro individuano qu
Quotidiano
8 luglio 2023
Bonus maternità per atlete non professioniste 2023
Al fine di assicurare il principio delle pari opportunità nel settore sportivo e garantire il diritto di conciliare la carriera sportiva con il ruolo di madre, il Dipartimento per lo Sport della Presidenza del Consiglio dei Ministri promuove il sostegno alla maternità delle atlete non professioniste
Informa+
8 luglio 2024
Pensioni degli “usurati”: semplificazione dei controlli
Per la presentazione delle domande di certificazioni e pensioni è necessario indicare lo svolgimento dell’attività di lavoro usurante. A tal proposito, a partire dal 28 giugno, gli uffici Inps hanno a disposizione la funzione “lavori usuranti”, mediante la quale possono visualizzare la presentazione
Quotidiano
6 luglio 2024
Bonus mamme: possibile estensione ai contratti a tempo determinato
Possibile estensione del c.d. bonus mamme anche alle lavoratrici a tempo determinato, sin ora escluse dall’esonero contributivo previsto dall’articolo 1, commi da 180 a 182, della legge n. 213/2023 (legge di Bilancio 2024). Nella risposta ad interrogazione parlamentare del 3 luglio scorso (n. 5-0
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