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Parasubordinati e altre categorie di lavoratori obbligati all’iscrizione presso la gestione Separata Inps sono soggetti a un’aliquota contributiva più leggera, laddove pensionati o iscritti presso altre gestioni. Inoltre, spesso non viene considerato il massimale contributivo, determinando versamen

Con riferimento al nuovo esonero contributivo per le zone ZES, introdotto dal decreto Coesione, mi potreste chiarire se può essere cumulato con la Decontribuzione Sud?

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Gentile Cliente, Gli articoli 22, 23 e 24 del D.L. n. 60/2024 (c.d. decreto Coesione) introducono - per i datori di lavoro che assumono giovani under 35, donne svantaggiate e per le assunzioni effettuate in una delle regioni della Zona economica Speciale unica per il Mezzogiorno (ZES) - delle agev

La rivoluzione industriale legata all’Intelligenza Artificiale è invasiva ma non ci spaventa, siamo i primi ad esserci adeguati con la capacità e obbligo di interagire a distanza con gli enti della PA. È questo il tema al centro della prima giornata del Festival del Lavoro, giunto alla 15° edizio

Dal 9 maggio è disponibile il certificato di pensione sul portale istituzionale. Lo rende noto l’Inps con un comunicato stampa pubblicato il 14 maggio 2024. Nel certificato di pensione (modello ObisM) sono riportati i dati anagrafici del pensionato, la sede INPS di gestione, la categoria e il num

Pubblicate le regole tecniche per l'accesso allo sportello informatico relativo al Bando Isi 2023, in cui sono descritti il funzionamento dello sportello e le modalità di comportamento dell’utente, con particolare riguardo alla fase di invio della domanda online. A renderlo noto è l’Inail con un com

Con pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 100 del 30 aprile 2024, suppl. ordinario n. 19, è stata varata la Legge di conversione n.56/2024, con modificazioni, del D.L. n. 19/2024, (cd. DL PNRR). In questo elaborato si sintetizzeranno le principali modifiche intervenute.

Premessa Disposizion

La Corte di cassazione ha affermato che le condotte costituenti reato, sebbene realizzate prima dell'instaurarsi del rapporto di lavoro, possono integrare giusta causa di licenziamento, anche a prescindere da un'apposita previsione contrattuale, purché siano state giudicate con sentenza di condanna

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la prevista forma scritta può dirsi soddisfatta in presenza del verbale soscritto da entrambe le parti che dà atto del fallimento del tentativo di conciliazione e della volontà interruttiva del rapporto. È quanto emerge dalla lettura del

La Legge di decreto Coesione, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 maggio 2024, ha introdotto una serie di sgravi totali spettanti ai datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate a partire da settembre 2024 e fino a dicembre 2025 (art. 22-24 D.L. n. 60/2024). Si tratta di