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Lavoro
10 luglio 2023

Pensioni: rivalutazione Pensioni Minime 2023

Ai titolari di Trattamenti Pensionistici minimi sarà liquidata, a partire dal mese di luglio 2023, una rata di Pensione più ricca grazie alla rivalutazione straordinaria prevista dalla Legge di Bilancio 2023. Con la rata di Pensione, in pagamento nel mese di luglio, saranno liquidati anche gli arre
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Lavoro
10 luglio 2023

Cambio CCNL adottati in azienda: obblighi e adempimenti

Il CCNL stipulato dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori è manifestazione dell’autonomia privata e produce i suoi effetti nei confronti delle parti collettive che hanno stipulato il contratto, dei soggetti iscritti alle suddette associazioni sindacali dei lavoratori e d
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Agricoltura
8 luglio 2023

Caporalato in agricoltura: quali strumenti di tutela?

Domanda - Lavoro a giornata per alcune imprese agricole nella raccolta di patate. Rispetto al trattamento economico e alle condizioni di lavoro a me riservato vorrei verificare se sussistono i presupposti per una denuncia di caporalato. Quali sono le eventuali tutele? Risposta - Soprattutto nel
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Quotidiano
10 luglio 2023

Supporto per la formazione e il lavoro: dal 1° settembre un nuovo strumento di accompagnamento al lavoro

Dal 1° settembre 2023 sarà attivo un nuovo strumento per l’accompagnamento al lavoro destinato alle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa, incompatibile con il Reddito di cittadinanza e la Pensione di cittadinanza e con ogni altro strumento pubblico di integrazione o di sostegno al re
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Quotidiano
10 luglio 2023

Eventi alluvionali: istruzioni per la sospensione di versamenti e adempimenti INPGI

Con la Circolare n. 6/2023 dello scorso 4 luglio, l’INPGI ha fornito indicazioni in merito alla sospensione dei versamenti e degli adempimenti contributivi scadenti nel periodo tra il 1/05/2023 ed il 31/08/2023, disposta ad opera del D.L. n. 61/2023 (c.d. decreto Alluvione) per i soggetti interessat
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Quotidiano
10 luglio 2023

In arrivo nuove regole sulle differenze retributive per i dipendenti nel Terzo settore

Estensione del parametro della differenza retributiva per i lavoratori degli enti del Terzo settore e delle imprese sociali . Novità anche per l’assegno di inclusione. La legge 3 luglio 2023, n. 85 di conversione, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (cd decreto lavoro), recante misure urgenti per
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L’Esperto
10 luglio 2023

Le ferie possono essere imposte dal datore di lavoro? In alcuni casi sì

Domanda - Il datore di lavoro mi ha forzatamente collocato in ferie in un periodo in cui io non ho alcun interesse a restare a casa dal lavoro visto che mia moglie lavora e quindi non potremmo trascorrere del tempo insieme. Posso oppormi? Risposta - Le “ferie”, in diritto di lavoro individuano qu
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Quotidiano
8 luglio 2023

Bonus maternità per atlete non professioniste 2023

Al fine di assicurare il principio delle pari opportunità nel settore sportivo e garantire il diritto di conciliare la carriera sportiva con il ruolo di madre, il Dipartimento per lo Sport della Presidenza del Consiglio dei Ministri promuove il sostegno alla maternità delle atlete non professioniste
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Informa+
8 luglio 2024

Pensioni degli “usurati”: semplificazione dei controlli

Per la presentazione delle domande di certificazioni e pensioni è necessario indicare lo svolgimento dell’attività di lavoro usurante. A tal proposito, a partire dal 28 giugno, gli uffici Inps hanno a disposizione la funzione “lavori usuranti”, mediante la quale possono visualizzare la presentazione
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Quotidiano
6 luglio 2024

Bonus mamme: possibile estensione ai contratti a tempo determinato

Possibile estensione del c.d. bonus mamme anche alle lavoratrici a tempo determinato, sin ora escluse dall’esonero contributivo previsto dall’articolo 1, commi da 180 a 182, della legge n. 213/2023 (legge di Bilancio 2024). Nella risposta ad interrogazione parlamentare del 3 luglio scorso (n. 5-0
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