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A partire dal 1° gennaio 2025, la Legge di Bilancio 2025 ha introdotto modifiche ai requisiti economici per accedere all'Assegno di Inclusione e al Supporto per la Formazione e il Lavoro. Per l'Assegno di Inclusione sono stati stabiliti nuovi requisiti economici, mentre per il Supporto alla Formazio

Con un comunicato del 19 febbraio 2025, l’Inail ha reso noto che il prossimo 6 marzo 2025 verranno aggiornate le tabelle di decodifica necessarie agli utenti dei servizi che utilizzano l’inoltro tramite file. Si tratta, nello specifico, delle tabelle tipologiche relative alla comunicazione di in

L'ordinanza n. 2586 del 3 febbraio 2025 della Corte di Cassazione ha offerto un'importante precisazione in merito alla legittimità del licenziamento di una lavoratrice in stato di gravidanza, delineando il discrimine tra la nozione di colpa grave, invocata per superare il divieto di licenziamento pr

Domanda - Si chiede di sapere se dal 2025, è stata introdotta una nuova scadenza per la presentazione delle domande di riconoscimento dei requisiti per i lavoratori precoci. Risposta - La risposta è affermativa. Fino al 2024, si poteva presentare la domanda entro due scadenze: 1° marzo e 30 nove

Il lavoratore è tenuto a rispettare l’obbligo di fedeltà per l’intera durata del rapporto di lavoro, non trattando affari in concorrenza con l’imprenditore né divulgando notizie in merito all’attività svolta dall’impresa. Questo obbligo tuttavia cessa nel momento in cui si interrompe il rapporto di

Nella manovra 2025 trova conferma la Carta per i nuovi nati, il cd. “Bonus nuove nascite” o “Bonus bebè”. Si tratta di un’iniziativa finalizzata al sostegno delle famiglie nelle spese relative ai primi anni di vita dei bambini, quali alimenti per l’infanzia, pannolini, abbigliamento e prodotti per l

Con la Circolare n. 19/2025, l’Inail – facendo seguito al decreto del MLPS n. 68/2024 - ha fornito indicazioni in merito alla copertura assicurativa dei soggetti impegnati nei Progetti utili alla collettività (PUC), beneficiari dell’Assegno di Inclusione (Adi) e del Supporto per la formazione e il l

Ai lavoratori intermittenti si applica un criterio di maturazione dei ratei di ferie, permessi e mensilità aggiuntive che prevede uno specifico riproporzionamento in base all’orario “lavorabile” di ogni mese. I ratei, quindi, maturano anche nel caso in cui l’assunzione o la cessazione siano avven

I dipendenti hanno la possibilità di chiedere al nuovo datore di lavoro una Certificazione Unica (CU) comprensiva di quanto certificato dal precedente datore di lavoro nello stesso anno. Parimenti può accadere che la stessa azienda intrattenga col medesimo datore di lavoro due rapporti di lavoro ne

Domanda - Una contribuente ha presentato il modello Unico PF 2022 relativo all'anno 2021 deducendo dal reddito complessivo l'importo di euro 1.650,00 relativo a somme corrisposte a titolo di previdenza complementare. L'importo pagato è documentato dal rilascio di una certificazione da cui risulta i