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La Legge brevemente definita il “Jobs Act del Lavoro autonomo” è stata definitivamente approvata e pubblicata in Gazzetta Ufficiale. Contiene in se provvedimenti importanti e attesi per i lavoratori autonomi e liberi professionisti, confermando e rendendo strutturali alcuni provvedimenti in materia

Il Jobs Act del lavoro autonomo (L. n. 81/2017), entrato in vigore il 14 giugno 2017, agli artt. 8 e 9 introduce importanti novità in materia fiscale per i lavoratori autonomi. La norma interviene, in modo migliorativo, sulla deducibilità delle spese relative a prestazioni alberghiere e di somminist

Il Jobs Act del lavoro autonomo (L. n. 81/2017) agli artt. 8 e 9 introduce importanti novità in materia fiscale per i lavoratori autonomi. La norma interviene, in modo migliorativo, sulla deducibilità delle spese relative a prestazioni alberghiere e di somministrazione di alimenti e bevande, addebit

Domanda – Un architetto per l’espletamento di un incarico ricevuto da un proprio cliente, ha sostenuto spese per viaggio e soggiorno. La spesa è stata anticipata dal professionista stesso ma questi ha fatto rilasciarsi tutte le fatture (albergo, ristorante, ecc.) facendole intestare al cliente. Ora

Premessa – Per le spese sostenute dal 1° gennaio 2017 vengono meno i limiti di deducibilità (75% del costo nel limite del 2% dei compensi) per le spese sostenute dal professionista ed addebitate analiticamente al committente. Inoltre tutte le spese direttamente sostenute dal committente non costitui

Dopo circa un mese dalla definitiva approvazione del Ddl 2233-B da parte dell’Aula del Senato, la Legge 22 maggio 2017, n. 81 giunge finalmente in Gazzetta Ufficiale, recante “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi

Come ormai noto, l’articolo 5 del D.Lgs. n. 39/2010, ha introdotto per tutte le persone fisiche iscritte al Registro dei revisori legali l’obbligo della formazione continua da assolvere già per il triennio 2017-19. L’obbligo formativo decorre, dunque, già dal primo gennaio scorso e prevede che i

Come ormai noto, l’articolo 5 del D.Lgs. n. 39/2010, ha introdotto, per tutte le persone fisiche iscritte al Registro dei revisori legali, l’obbligo della formazione continua da assolvere già per il triennio 2017-19. L’obbligo formativo decorre, dunque, già dal primo gennaio scorso e prevede che

Mi hanno proposto un contratto di lavoro in modalità “smart working”. Dovendo lavorare per buona parte presso il mio domicilio, sarò comunque assicurata ai fini degli infortuni sul lavoro? Quali tutele mi spettano?

Io e un gruppo di colleghi vorremmo provare a partecipare ad alcuni bandi di assegnazione per attività di consulenza. Finora non l’abbiamo mai fatto perché non capivamo se ci fosse consentito e attraverso quali forme. Il Jobs Act lavoratori autonomi ha apportato qualche novità in materia?