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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Ape e Isopensione – Differenze incentivo
Quale è la differenza tra Ape e Isopensione?
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Isopensione – Requisiti
Sono un dipendente di un’azienda con 20 assunti; mi mancano ancora 6 anni per andare in pensione anche se per problemi personali e fisici vorrei andare prima. Sento parlare di isopensione ma non riesco a capire se può interessare la mia posizione. Che cosa si intende con tale termine e quali sono i
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Incremento speranza di vita – Nuove cat. lavori usuranti
Sono un operaio siderurgico, lavoro in turni. Vorrei andare in pensione, in quanto, non sono più nelle condizioni fisiche di svolgere questo lavoro per lo stress procurato soprattutto dalla turnazione dell’orario di lavoro. Ho saputo dell’incremento dell’età pensionabile stante le nuove speranze di
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Reddito di inclusione - Ricollocazione
Ho letto dell’istituzione del cosiddetto Reddito di Inclusione. Rientro sicuramente nei parametri sia oggetti che soggettivi con particolare riferimento alla situazione ISEE. In questo periodo sto assistendo un familiare disabile e sto comunque percependo la Naspi. Nel caso in cui richiedessi l’inte
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Reddito di inclusione - CAF
Sono titolare di un CAF. Si stanno rivolgendo a noi un nutrito numero di contribuenti che chiedono assistenza in relazione al Reddito di Inclusione. Tale attività prevede necessariamente nuovi investimenti soprattutto in termini di risorse umane, di formazione e di dotazioni tecnologiche. Sono previ
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Libro Unico Lavoro - Proroga
Nel prossimo mese di luglio avvierò la mia attività in proprio. Dovrò assumere del personale. In relazione agli adempimenti come datore di lavoro sarò obbligato alla tenuta del Libro Unico Lavoro telematico?
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Tracciabilità delle retribuzioni – Sanzioni
Ho un negozio di vendita al dettaglio di prodotti per l’igiene della casa; ho assunto una commessa che regolarmente pago in contanti prelevando direttamente le somme dalla cassa. A quali sanzioni potrei espormi se continuassi con questa modalità di pagamento delle retribuzioni?
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Tracciabilità delle retribuzioni – Pagamento badante
Nei prossimi mesi dovrò assumere una badante per l’assistenza h24 di mio padre; in particolare offrirò vitto e alloggio e un compenso regolarmente contrattualizzato. Ho già individuato la persona da assumere la quale però mi ha avvisato di un aver un conto corrente bancario o postale intestato e né
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Tracciabilità delle retribuzioni – Firma cedolino
Sono un lavoratore autonomo; ho assunto da poco una segretaria. Ho sentito che dal 01.07.2018 entra in vigore la norma sulla tracciabilità delle retribuzioni. Non sarà più quindi sufficiente farsi firmare il cedolino della busta paga per ricevuta?
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L’Esperto
27 febbraio 2018
LdB parte 3 - Tracciabilità delle retribuzioni – Nuove modalità
Sono titolare di un’azienda di servizi. Ho due dipendenti part time che normalmente pago in contanti essendo cifre che non superano cadauna € 900,00. Mi faccio firmare la busta paga per ricevuta delle somme e apporre la data. Sono adempimenti sufficienti a documentare il regolare pagamento delle bus
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