Sicurezza lavoro. Sanzioni ex 231

Le sanzioni pecuniarie, conseguenti alla responsabilità amministrativa dell’ente per le lesioni personali gravi aggravate subite dal lavoratore, non possono essere superiori alla pena edittale di 250 quote, così come sancito dall’articolo 25 del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231. Lo ha chiarito la Corte di Cassazione, con la sentenza numero 40070 della Quarta Sezione Penale depositata il 10 ottobre scorso, intervenendo in tema di estensione della responsabilità amministrativa degli enti al settore della sicurezza sul lavoro.