La materia della compliance è sovente oggetto di numerosi contribuiti editoriali, a cura della scrivente e condivisi con il paziente lettore; da tutti questi elaborati emerge sempre che un MOG 231 non si sostanzia in un protocollo statico ed immutabile, bensì deve essere costantemente oggetto di un’ attività di monitoraggio ed aggiornamento sempre in osmosi con le caratteristiche dell’impresa, la sua struttura organizzativa ed il contesto in cui opera. Partendo da questi presupposti, l’adozione del modello va ad assicurare un complesso di benefici strettamente correlati a numerosi sistemi normativi. In questa sede, si propongono alcuni esempi.
Indice argomenti
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Premessa
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Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
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Crisi d’impresa
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Appalti
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Rating di legalità
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Riferimenti normativi
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