Doppio part-time possibile con attenzione ai limiti e al rispetto dei riposi
Autore: Marta Bregolato
Il contratto di lavoro subordinato è un contratto a prestazioni corrispettive. Il contratto naturale, ribadito anche dalla Riforma del Jobs Act, è quello full time, a tempo indeterminato e a tutele crescenti. In relazione alle reciproche necessità delle Parti coinvolte (Datore di lavoro e…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Informa+"?