Gentile Cliente,
il contratto di apprendistato è certamente un’ottima opportunità per inserire all’interno dell’azienda nuove risorse da formare. Il datore di lavoro, utilizzando questo contratto, ha la possibilità di beneficiare di agevolazioni contributive ed economiche, di contro però deve garantire all’apprendista una adeguata formazione professionale, concreta e certificata.
Con questa nota, intendiamo offrire il quadro generale della questione, per consentire di trovare risposta alle domande più frequenti.
Certi di aver fatto cosa gradita, rimaniamo a disposizione per una consulenza dettagliata.
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Contratto di apprendistato e obbligo formativo (648 kB)
Contratto di apprendistato e obbligo formativo - Infostudio lavoro n. 11 - 2019
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(prezzi IVA esclusa)
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