Smartworking soggetti fragili: nuovi termini di comunicazione telematica

Gentile Cliente,
L’articolo 1, comma 306 della Legge di Bilancio 2023 (L. n. 197/2022) ha disposto la proroga, fino alla data del 31 marzo 2023, del diritto alla prestazione lavorativa in modalità agile per i c.d. lavoratori fragili. A riguardo, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito le nuove modalità e le tempistiche correlate alle stesse per la comunicazione telematica dello smart working semplificato previsto per i suddetti lavoratori.
Con questa informativa intendiamo riepilogare termini e modalità di trasmissione.
Certi di aver fatto cosa gradita, restiamo a disposizione per una consulenza dettagliata.