Con l’emergenza sanitaria, le amministrazioni sono state costrette a considerare il lavoro agile come modalità ordinaria di svolgimento della prestazione, da attuarsi in forma semplificata, anche in deroga alla disciplina normativa prescindendo, quindi, da una previa revisione dei modelli organizzativi. Per tale ragione, il Ministero per la PA, con Decreto del 9 dicembre 2020, ha approvato le "Linee guida sul Piano organizzativo del lavoro agile (POLA) e indicatori di performance”.
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Lavoro agile PA. Linee guida (233 kB)
Lavoro agile PA. Linee guida - Focus Lavoro n. 13 - 2021
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