In tema di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, il datore di lavoro, avvalendosi della consulenza del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, ha l'obbligo giuridico di analizzare ed individuare tutti i fattori di rischio effettivamente presenti all'interno della propria azienda e, al termine, redigere e sottoporre periodicamente ad aggiornamento il documento di valutazione dei rischi (DVR) anche con riguardo alle aziende che occupano fino a dieci dipendenti. Vediamo come si è pronunciata, in più sentenze, la Corte di Cassazione in relazione a questo tema.
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Redazione DVR micro imprese (245 kB)
Redazione DVR micro imprese - Focus Lavoro n. 76 - 2021
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