GiusLavoro

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Lavoro
6 novembre 2020

Prosecuzione attività de cuius. Responsabilità crediti lavoratore

In caso di sfruttamento diretto dell'azienda che fu del de cuius, tra gli eredi si configura una società di fatto contro la quale il lavoratore può…
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Lavoro
3 novembre 2020

Danno da demansionamento. Contenuto della prova

In tema di demansionamento, la liquidazione del danno alla professionalità del lavoratore non può prescindere dalla prova del pregiudizio in concreto…
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Lavoro
28 ottobre 2020

Doveri d’informazione e formazione. Ammenda

La speciale causa di non punibilità per particolare tenuità dell’offesa non può essere applicata al Datore di lavoro che si sia reso responsabile di…
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Lavoro
23 ottobre 2020

Rendita ai superstiti. Vivenza a carico

In tema di infortuni mortali sul lavoro e morte per malattia professionale, la "vivenza a carico", dalla cui sussistenza dipende il riconoscimento…
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Lavoro
21 ottobre 2020

Sconti alla clientela. Stop al licenziamento

Nell’ambito della grande distribuzione organizzata, il Direttore del punto vendita non può essere legittimante licenziato per aver praticato uno…
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Lavoro
16 ottobre 2020

Distacco. Incremento polivalenza funzionale

Con riferimento all’istituto del distacco del lavoratore (nella specie, a oltre 50 km di distanza), dalla lettura di una recente sentenza della Corte…
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Lavoro
12 ottobre 2020

Ritenute indebite. Istanza di restituzione

L’Azienda Sanitaria Locale, per recuperare quanto indebitamente versato, quale sostituto d’imposta, rispetto alle collaborazioni coordinate e…
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Lavoro
9 ottobre 2020

Reversibilità. Misura simbolica assegno divorzile

L’ex moglie non ha diritto alla quota della pensione di reversibilità ex art. 9 comma 2 L. n. 898 del 1970, nel caso in cui l’assegno di divorzio…
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Lavoro
5 ottobre 2020

Permessi “104”. Divieto di licenziamento

La Corte di Cassazione ha recentemente affermato che i permessi di cui all’art. 33 comma 6 della legge n. 104 del 1992 sono riconosciuti al lavoratore…
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Lavoro
1 ottobre 2020

Superamento comporto. Tempestività licenziamento

È legittimo il licenziamento intimato con ritardo rispetto alla scadenza del periodo di comporto quando il Datore di lavoro ha impiegato quello spazio…
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