GiusLavoro

Risponde del reato di lesioni personali ex art. 590 cod. pen. il datore di lavoro che non ha garantito l’assistenza adeguata all’operaio infortunatosi…

Nel caso di sanzioni amministrative per violazione di norme in tema di rapporto di lavoro, la notifica della cartella esattoriale può avvenire oltre…

La disciplina dettata per la tutela del lavoratore, impegnato nell’espletamento di funzioni connesse alle operazioni elettorali, presuppone la piena…

Ricade sull’operaio con più anzianità di servizio e/o con maggiori competenze tecniche la responsabilità per l’infortunio occorso al collega a seguito…

Secondo una recente pronuncia della Sezione Lavoro della Corte di Cassazione, è legittimo il trasferimento del lavoratore subordinato da un’unità…

Nei casi di licenziamento intimato per motivo oggettivo consistente nell'inidoneità fisica o psichica del lavoratore - sia esso assunto come disabile…

In tema di rapporto di agenzia, l’inadempimento dell'agente dimissionario, verificatosi nel periodo di preavviso lavorato, non comporta l'insorgenza…

La Corte di Cassazione ha stabilito che non integra giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento la condotta del lavoratore che…

Il lavoratore che durante il permesso per l’assistenza del familiare portatore di handicap ha svolto, per suo conto, alcune commissioni fuori…