Lavoro & Consulenza

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Lavoro
18 luglio 2018

Congedi di paternità

L’attenzione del Legislatore si è progressivamente concentrata sul ruolo del padre lavoratore, con la duplice finalità di estendere le tutele previste…
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Lavoro
11 luglio 2018

Festività, come gestirle

La Legge definisce, per la generalità dei lavoratori, il calendario standard delle festività e la relativa retribuzione delle giornate di festività.…
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Lavoro
4 luglio 2018

Costo lavoro. Gestione superminimo

Il superminimo è una delle componenti retributive più flessibili tra quelle che compongono la retribuzione del lavoratore. Può essere individuale, se…
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Lavoro
27 giugno 2018

Malattia lavoratore. Oneri del datore

L’insorgere di un evento morboso in capo al lavoratore può comportare la temporanea incapacità a prestare l’attività lavorativa. In questo caso, il…
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Lavoro
20 giugno 2018

Maternità e congedo parentale

La disciplina vigente prevede specifiche tutele, economiche e normative, per i lavoratori che diventano genitori. La gestione del rapporto di lavoro…
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Lavoro
13 giugno 2018

Costo lavoro. Premi e welfare

Welfare aziendale e premi di risultato mirano a legare parte della retribuzione alla performance dell'azienda e a incrementare l'offerta di…
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Lavoro
6 giugno 2018

Lavoro notturno, regole e retribuzione

La legge ammette qualsiasi accordo tra le parti finalizzato all’organizzazione dell’orario di lavoro, sempre che siano rispettati i limiti di durata.…
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Lavoro
30 maggio 2018

Apprendistato, vantaggi e obblighi

Il contratto di apprendistato è la tipologia contrattuale più conveniente quando si tratta di inserire in azienda giovani lavoratori da formare on the…
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Lavoro
23 maggio 2018

Costo lavoro, Inail e cassa edile

La contribuzione relativa alla copertura del lavoratore dai rischi per infortuni e malattie professionali viene gestita con l’INAIL e determinata in…
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Lavoro
16 maggio 2018

Costo lavoro, determinazione contributi previdenziali

La contribuzione previdenziale costituisce una componente rilevante del costo del lavoro, non soltanto in termini economici ma anche per quanto…
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