Lavoro & Consulenza

Il superminimo è una delle componenti retributive più flessibili tra quelle che compongono la retribuzione del lavoratore. Può essere individuale, se…

L’insorgere di un evento morboso in capo al lavoratore può comportare la temporanea incapacità a prestare l’attività lavorativa. In questo caso, il…

La disciplina vigente prevede specifiche tutele, economiche e normative, per i lavoratori che diventano genitori. La gestione del rapporto di lavoro…

Welfare aziendale e premi di risultato mirano a legare parte della retribuzione alla performance dell'azienda e a incrementare l'offerta di…

La legge ammette qualsiasi accordo tra le parti finalizzato all’organizzazione dell’orario di lavoro, sempre che siano rispettati i limiti di durata.…

Il contratto di apprendistato è la tipologia contrattuale più conveniente quando si tratta di inserire in azienda giovani lavoratori da formare on the…

La contribuzione relativa alla copertura del lavoratore dai rischi per infortuni e malattie professionali viene gestita con l’INAIL e determinata in…

La contribuzione previdenziale costituisce una componente rilevante del costo del lavoro, non soltanto in termini economici ma anche per quanto…

Gli elementi che costituiscono la retribuzione includono anche voci non corrisposte mensilmente ma che vengono erogate al lavoratore con periodicità…