Il congedo parentale è stato ridisegnato profondamente dal Jobs Act allo scopo di consentirne un uso più flessibile e per garantire la parità di trattamento tra lavoratori dipendenti e autonomi e quella tra genitori naturali e adottivi. La legge disciplina altresì le modalità di fruizione del congedo spettante, su base oraria o giornaliera, e le regole precise in base alle quali bisogna determinare la durata di ciascun periodo di astensione dal lavoro. La contrattazione collettiva di settore ha inoltre il potere di stabilire le modalità di fruizione del congedo parentale su base oraria, nonché i criteri di calcolo della base oraria e l'equiparazione di un determinato monte ore alla singola giornata lavorativa.
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Congedo parentale (286 kB)
Congedo parentale - Lavoro e Consulenza n. 6 - 2020
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