Lavoro & Previdenza

La legge prevede speciali misure a tutela delle donne vittime di violenza, lavoratrici e non. In particolare, le lavoratrici hanno diritto di chiedere…

La Naspi (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è stata introdotta della Legge n. 183 del 10.12.2014 (meglio nota come riforma Jobs Act) e posta…

La regolamentazione degli obblighi posti in capo al datore di lavoro nel nostro paese è piuttosto complessa ed articolata e coinvolge non soltanto le…

La Legge di Stabilità 2015 (Legge n. 190 del 23.12.2014) all’articolo 1 commi da 26 a 34 e resa attuabile dal D.P.C.M. del 20.02.2015 pubblicato in…

L'articolo 1, co. 147-148 della Legge di Bilancio per il 2018 ha esentato dal prossimo adeguamento alla speranza di vita (cinque mesi dal 1° gennaio…

Prestatore di lavoro e datore possono, tramite il c.d. patto di prova, verificare la reciproca convenienza alla conclusione del contratto…

La disciplina vigente in materia orario di lavoro è piuttosto stringente ed articolata, in quanto se da un lato pone al datore di lavoro una serie di…

I lavoratori che contraggono matrimonio (civile o concordatario) o che sono parte di un’unione civile hanno diritto a un periodo di congedo…

Le prestazioni occasionali hanno rappresentato negli anni scorsi uno strumento altamente flessibile per accedere alle prestazioni lavorative al di…