La Corte di Appello afferma che la sospensione dell’attività lavorativa è illegittima qualora il datore di lavoro ometta di comunicare alle organizzazioni sindacali “ai fini dell’esame congiunto” gli specifici criteri, eventualmente diversi dalla rotazione, di individuazione dei lavoratori da sospendere.
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Cassa integrazione guadagni straordinaria - Lavoro e previdenza N. 14-2011
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