Disabili. Prospetto Informativo 2015

Terminato il calvario delle Autoliquidazioni 2015-2016, gli operatori del settore si apprestano a imbattersi in un nuovo adempimento che, come di consueto (purtroppo), riserva sorprese poco felici. In particolare, stiamo parlando dell’invio del Prospetto Informativo 2015 che attesta la situazione occupazionale dei lavoratori disabili, alla data del 31 dicembre 2015, nelle imprese con più di 15 dipendenti. Il problema, a differenza di quanto riscontrato durante il versamento dei premi INAIL, non è di natura prettamente tecnica, bensì legata a ritardi circa l’adozione dei “nuovi standard tecnici” alla luce delle recenti novità introdotte dal Jobs Act – ed in particolare dal D.Lgs. n. 151/2015 e D.Lgs. n. 81/2015 – in materia di inserimento mirato delle persone con disabilità. I primi ad accorgersi del ritardo sono stati proprio i Consulenti del Lavoro che, tra un adempimento e l’altro (vedi Certificazione Unica 2016), si sono visti negare l’accesso una volta cliccata la Regione per la quale s’intende effettuare l’invio telematico. Il sito, infatti, restituisce un “avviso” che ricorda la proroga dell’adempimento dal 31 gennaio 2016 al 29 febbraio 2016 (Ministero del Lavoro, Nota protocollo n. 725/2015), a causa dell’adeguamento dei sistemi informatici alle recenti novità introdotte sui disabili; inoltre, la stessa “Direzione informerà successivamente circa l’attuazione dei necessari aggiornamenti dei sistemi informatici regionali e nazionale, verificando la possibilità di confermare tale data di scadenza”.