Ferie non godute 2013

La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tener d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturate nel 2013, devono farlo entro il 30 giugno 2015. Qualora ciò non accada, il datore di lavoro, oltre a versare i contributi entro il 20 agosto 2015 (il 16 cade di domenica) sulle ferie maturate e non godute a tale data, deve pagare anche una sanzione non diffidabile che va da € 130 a € 780 per ciascun lavoratore.
Al riguardo, occorre ricordare che per l’anno in corso i lavoratori hanno diritto ad altre due settimane del monte ferie da maturare per il 2015.