Ispezioni. Nuovo Codice comportamento

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nelle more della definizione del codice di comportamento dei dipendenti - da adottarsi ai sensi dell’art. 1, c. 2, del DPR. n. 62/2013 - ha predisposto uno schema di codice di comportamento a uso degli ispettori del lavoro, al fine di rispondere con tempestività all’esigenza di rafforzamento di quegli strumenti che, nel garantire trasparenza e integrità all’azione amministrativa, contribuiscono a migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini. In particolare, il nuovo Codice prevede che prima di procedere all’ispezione, il personale ispettivo ha l’obbligo di raccogliere tutte le informazioni e la documentazione inerenti al soggetto da sottoporre a controllo. Infatti, bisogna acquisire ogni informazione relativa all’organigramma aziendale, alla forza lavoro denunciata, alla situazione contributiva e assicurativa, mediante la consultazione, ad esempio, dei dati presenti su: Registro delle Imprese, sistema Comunicazioni Obbligatorie online (CO) e Cassetto Previdenziale. È previsto, altresì, che ciascun soggetto interessato potrà far pervenire all’indirizzo di posta elettronica divIsegrgen@lavoro.gov.it, entro e non oltre il 28 ottobre 2013, le proprie indicazioni e i propri suggerimenti.